“清风丝丽雅·廉韵沁人心”宜宾丝丽雅集团有限公司开展廉洁文化宣传月活动

四川新闻网-首屏新闻 周瑜原

“党员干部收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予什么处分……”近日，在宜宾丝丽雅集团有限公司“学规促廉”廉洁知识竞答活动决赛现场，台上选手们眼疾手快、踊跃竞答，台下100余名党员干部职工屏气凝神、跃跃欲试……这生动一幕，正是丝丽雅集团公司廉洁文化宣传月活动的缩影。

近年来，丝丽雅集团始终把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实，多措并举在“不想腐”上下功夫，把每年的9月定为廉洁文化宣传月，坚持一年一个主题、每年都有创新，集中时间、统筹力量、汇集资源，组织开展一系列特色鲜明、形式多样的活动，有力推进廉洁文化浸润人心、化风成俗。

今年9月，丝丽雅集团以“清风丝丽雅·廉韵沁人心”为主题，聚焦“教育、互动、浸润”三大目标举办六项精品活动，推动廉洁文化走向大众、浸润人心，持续为丝丽雅高质量发展注入“廉动力”。

教育筑基，织密廉洁“防护网”

丝丽雅集团将廉洁教育作为廉洁文化宣传月的重要内容，推动各级党组织分层分类、精准有效开展廉洁教育。通过党委理论学习中心组专题学、党支部“三会一课”集中学、关键岗位人员重点学的方式，系统开展廉洁教育，引导党员、干部从思想上自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。依托纪法宣讲会、廉洁法规手册发放等载体，引导党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到公正用权、依法用权、廉洁用权。选取国企领域违规经商、利益输送等典型案例，通过案例剖析会、警示教育会等形式开展警示教育，让党员、干部从一个个身边的反面典型中深刻汲取教训，切实筑牢廉洁思想防线。

同时，精心举办微党课大赛，以“岗位守廉践初心”“廉洁作风促发展”等主题，用朴实的语言、生动的案例讲述身边的廉洁故事，有车间质检员顶住“人情干扰”严守质量关的坚守，有采购人员拒绝供应商“好处费”的原则……一个个鲜活的故事让微党课成为传播廉洁理念的重要载体，也让廉洁精神在潜移默化中融入干部职工的日常工作。

赛事互动，以赛促学“燃氛围”

为让廉洁文化传播更具感染力与穿透力，丝丽雅集团用干部职工喜闻乐见的形式，创新推出“谈廉话纪”大家谈视频征集与“清风传万家”家风家教故事征集两大特色活动。

在“谈廉话纪”大家谈视频征集活动中，干部职工们化身“廉洁宣讲员”，将镜头对准生产经营的各个场景，讲述“一丝一缕皆诚信，一针一线守廉洁”的岗位准则，分享“拒绝回扣、优选优品”的职业经历；更有干部职工以彩色丝线编织“廉洁”字样为背景，或以纺纱机运转画面隐喻“廉洁建设需久久为功”，形成“人人谈廉洁、处处讲廉洁”的浓厚氛围。

在“清风传万家”家风家教故事征集活动中，干部职工们踊跃分享自家的家风故事，如有干部职工讲述祖辈作为纺织匠人，始终坚守“不偷工、不减料，凭手艺挣清白钱”的家训，如今自己入职丝丽雅后，更是将这份“诚信”家风融入工作；有干部职工回忆母亲用丝线编织“莲花”挂饰，教导自己“做人要像莲花一样，出淤泥而不染……”这些故事让廉洁理念从企业延伸至家庭，实现“以家风促廉风”的良好效果。

文化浸润，建强阵地“润廉心”

丝丽雅集团以廉洁文化宣传月为契机，突出一行业一特色、一领域一特点，打造清廉“墙、廊、室、角”等沉浸式、参与式文化阵地，让干部职工在耳濡目染中感受廉洁文化熏陶。

当前，丝丽雅集团正在重点打造竹浆制短纤项目、莱赛尔短纤项目，推动构建“浆纤、纤纱一体协同”产业链。该公司紧扣“丝”“竹”等企业元素，在集团党建文化中心精心打造“丝廉清风”文化专区，墙面悬挂着采用丝线装裱的廉洁名言警句，以及绘有“竹”的廉洁书画作品，既凸显纺织企业特色，又传递“清正如丝”“清正守节”的廉洁理念。

为将廉洁文化深度融入生产一线，精心打造“廉洁角”。区域内不仅摆放着廉洁书籍与杂志，墙面张贴着干部职工手绘的廉洁海报，角落还陈列着手工编织的廉洁主题作品，让廉洁元素触手可及。同时，充分利用电子屏、宣传栏等载体，滚动播放廉洁视频、张贴廉洁标语，让干部职工既能抬头见廉、随手阅廉，亦能驻足赏廉。

倡廉于有形、润心于无声。“我们将持续在擦亮做强‘丝廉清风’廉洁文化品牌上下功夫，不断丰富动漫、短视频、微电影等新媒体表现形式，融通线上线下传播途径，让廉洁文化更接地气、更聚人气，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障和文化支撑。”丝丽雅集团有关负责人表示。（供图：丝丽雅集团）

编辑：王飞