叙州区高场镇：“充电赋能”助力集中整治取得新成效

四川新闻网-首屏新闻

为走好新时代党的群众路线，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实解决群众身边急难愁盼，近日，叙州区高场镇纪委组织镇纪委委员、14名村级纪检委员召开村级纪检委员工作例会暨集中整治工作专题会。

会议传达学习了中央、省、市、区纪委监委关于集中整治工作相关精神和要求，集中学习了《农村基层干部廉洁履行职责规定》，通报了4起违反中央八项规定精神典型问题，及时传达了区纪委监委来镇调研工作要点，对下一步集中整治工作进行了再强调、再培训、再部署。

持续加强干部队伍建设，是推动纪检监察工作不断开创新局面、取得新质效的坚实基础。一直以来，高场镇纪委聚焦提升纪检监察干部业务能力，从三方面着力：一是推行“优化人员配置”，根据干部专业特长和工作经验，合理分配监督检查、审查调查等岗位，促进人岗相适；二是实施“以干代训”“老带新”结对，提升实战能力；三是构建量化考核体系，设荣誉奖项并强化奖惩，激发队伍活力。全方位提升全镇纪检监察干部队伍的履职能力和监督能力。

2025年，高场镇纪委共组织14名村级纪检委员召开工作例会4次、集中整治工作专题会3次，开展警示教育4次，在抓实工作的同时不断强化纪检干部队伍的纪律意识和规矩意识。在专项治理工作领域，镇纪委重点针对村级纪检委员在农村集体“三资”管理、惠民惠农补贴发放、工程项目建设等重点领域还存在的不好监督、不愿监督的难题，开展专项业务培训5次，不断推动村级纪检委员履职能力提升。同时，全覆盖安排部署14个村（社区）组织开展“有事找纪检”坝坝会59场，截至目前，已全方位、多渠道收集并推动解决群众反映强烈的突出问题617个。

“下一步，我们将继续在提升全镇纪检监察干部队伍履职能力方面不断进行有益探索，从理论学习、教育培训、考核考评等方面全方位发力，逐步破解工作中存在的问题，用高素质的干部队伍助力全镇集中治理工作再上新台阶。”高场镇纪委负责人表示。（供稿：叙州区高场镇）

编辑：卓灵