宜宾市叙州区：深化片区协作 提升基层办案质效

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“依托片区协作机制，我们今年的监督执纪工作质量有了明显提升，特别是在问题线索处置方面，在区纪委监委的统筹指导下，线索处置时间明显缩短，质效明显提升。”近日，叙州区纪委监委第一纪检监察室和片区内纪检监察组织共同研判问题线索时，安边镇纪委负责人这样说。

近年来，叙州区纪委监委将深化运用片区协作机制作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，根据“资源整合、优势互补、统筹联动”的原则，实行“委领导+纪检监察室+派驻机构+乡镇（街道）纪检监察机构”四位一体的协作区工作机制，将8个纪检监察室、17个乡镇（街道）和10个纪检监察组划分为8个协作片区，实现信息互通、资源共享、力量整合、工作同促。

在具体实践中，叙州区纪委监委通过健全信息互通机制、工作例会机制、业务帮带等机制，实行问题线索统一摸排，监督检查、审查调查干部统一调配，疑难复杂事项统一协调工作模式，搭建贯通协同高效的基层监督体系，在破除基层“熟人社会”监督难题的同时增强了办案合力，有效打通了监督执纪问责“最后一公里”。

此前，赵场街道纪工委收到反映风洞村原党支部书记、村委会主任张某某的信访举报，随即进行初核，但受人员、手段等制约，工作一度陷入僵局。随后，街道纪工委按程序申请启动片区协作机制，第一协作片区很快查清了张某某涉嫌严重违纪违法问题。

“我们在案件查办过程中不仅学到了业务知识，也对今后开展监督有了更清晰的思路！”叙州区纪委监委驻区人社局纪检监察组新进纪检干部牟琳琳在参加第二协作片区专案办理后说。

针对基层监督存在的点多面广、难度大等问题，叙州区纪委监委加强对基层监督力量的管理与指导，以片区协作联动为抓手，制定“以案代训”计划，整合办案力量，通过“老带新”传帮带、“点对点”培训、“面对面”辅导等方式，全面提升纪检监察干部的办案能力与业务水平。

今年以来，叙州区纪委监委组织各片区协作组开展监督检查393次，通过业务互补、力量互助协作查办案件278件。

“我们将继续以片区协作联动为载体，持续在协作形式、协作内容、机制保障等方面补短板、强弱项、固优势，推动片区协作从‘有形覆盖’到‘有效覆盖’。”叙州区纪委监委相关负责同志表示。（供稿:叙州区纪委监委）

编辑：卓灵