从警示到浸润 南溪区多形式筑牢年轻干部廉洁思想防线

郭超 四川新闻网-首屏新闻 周瑜原

“原本和我们一样刚走上岗位，却因不良嗜好一步步滑向违纪违法的深渊，太令人痛心了！”在2025年第一季度南溪区黄沙镇警示教育会上，90后干部观看警示教育片后，语气里满是叹息与警醒。

近年来，宜宾市南溪区纪委监委将年轻干部教育管理监督作为党风廉政建设的重要抓手，聚焦年轻干部成长，推动在思想上“补钙”、作风上“塑形”，让廉洁自律成为青春奋斗的“底色”。

针对年轻干部“阅历浅、警惕性弱”的特点，南溪区纪委监委“以案释纪”强化震慑，多形式开展警示教育。通过组织年轻干部观看警示教育片、编印发放廉政风险警示漫画册等，深刻剖析年轻干部成长中的廉政风险点，帮助筑牢廉洁思想防线。今年以来，已组织年轻干部观看开展警示教育50余场次，覆盖各单位（部门）、镇（街道）、区属国企年轻干部1200余人次。

“最近工作压力大吗？工作有没有遇到什么困难？”在区交通运输局，区纪委监委驻区发改局纪检监察组组长正和年轻干部拉家常。不同于“生硬说教”，纪检监察组既问工作进展，也谈思想动态，既讲“廉洁底线”，也解“成长困惑”，详细了解干部思想动态，抓早抓小、防微杜渐。

区纪委监委还依托本地文化资源，组织年轻干部走进“巴蜀家风传承示范基地”“朱德旧居”等廉洁文化基地，通过优良家风和红色文化浸润，让年轻干部从中华优秀传统文化中汲取廉洁力量。

“年轻干部是党和国家事业的‘新鲜血液’，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，直接关系到党和国家事业的未来。”南溪区纪委监委相关负责人表示，下一步，区纪委监委将持续深化年轻干部教育管理，创新工作举措，让年轻干部在“严管厚爱”中成长，为南溪区高质量发展注入“廉”动力。

编辑：刘亚宇