迎安镇与通滩镇举办年轻干部“凝‘青’聚力 实‘干’争先”专题活动暨年轻干部综合素质能力提升培训班（第一期）开班仪式

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为深化毗邻党建引领、锻造高素质年轻干部队伍，5月26日，宜宾市江安县迎安镇与泸州市江阳区通滩镇联合举办年轻干部“凝‘青’聚力 实‘干’争先”专题活动启动仪式暨年轻干部综合素质能力提升培训班（第一期）开班仪式。江安县委组织部相关负责人、两镇党委主要负责人和分管同志出席，两镇35岁以下年轻干部齐聚一堂，共赴这场赋能成长的“青春之约”。

开班仪式上，迎安镇党委负责人首先作动员讲话。她指出，此次跨区域联合开展专题活动，是打破地域壁垒、促进年轻干部交流互鉴的创新之举，希望年轻干部以“归零心态”投入学习，在培训中锤炼“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的综合能力，将理论所学转化为服务群众的实际行动，在乡村振兴、基层治理等一线战场中勇挑重担。

通滩镇党委负责人在讲话中强调，年轻干部是两地发展的“生力军”，要以此次活动为契机，主动跳出“舒适圈”，在跨区域协作中拓宽视野格局。他鼓励年轻干部既要怀揣“想干事”的热情，更要磨砺“能干事”的本领，在对比中找差距、在实践中长才干，以“实干指数”提升群众“幸福指数”，共同书写毗邻地区协同发展的青春答卷。

县委组织部相关负责人对活动的启动表示热烈祝贺，并对年轻干部提出殷切期望。他要求年轻干部深刻认识此次培训的重要意义，珍惜跨区域学习机会，在思想碰撞中激发创新活力，在互学互促中实现能力跃升。同时，要将培训成果转化为推动工作的强大动力，以“争一流、创佳绩”的奋斗姿态，在基层一线展现新时代年轻干部的责任与担当。

开班仪式结束后，全体年轻干部随即参加综合素质能力提升培训班（第一期），聚焦政务宣传、摄影与短视频制作等实用技能开展系统性学习。

据了解，此次专题活动以“毗邻党建”为纽带，创新构建“4+1”培养体系（即开设年轻干部综合素质能力提升培训班、“周五大讲堂”“青社学堂”、读书分享会和党务、业务演练活动），实施为期8个月的跨区域培养计划，旨在打破地域行政壁垒，通过理论赋能、实践淬炼、交流互鉴三个维度，培养政治过硬、本领高强的复合型干部队伍，为推动毗邻地区协同发展筑牢人才支撑根基。（供稿供图：江安县迎安镇）

编辑：刘亚宇