南溪区高效处理劳动纠纷 保障劳动者合法权益

四川新闻网-首屏新闻

近日，南溪区行政审批和非公经济发展局接到12345政务服务便民热线转派件，南溪区的王先生来电反映：“其2022年10月入职经开区某公司，今年2月底被公司解聘，但公司并没有给予经济补偿。希望得到‘N+1’补偿。”

南溪区行政审批和非公经济发展局接件后，立即将诉求转至南溪经开区管委会，南溪经开区管委会收悉后，高度重视，立即安排工作人员核实处置。

工作人员迅速与王先生取得联系，详细记录其工作经历、解聘过程等关键信息。

随后，工作人员前往该公司调取王先生的劳动合同相关材料，并与公司管理人员进行核实。经核实，远东铜箔公司未支付补偿的情况属实。

进一步调查中发现，此次事件源于公司中层管理人员在人事管理流程中存在疏忽，未严格执行公司内部管理规定，导致本该落实的补偿环节被遗漏。

掌握情况后，工作人员与该公司管理人员进行协调，要求公司立即整改并支付补偿。

该公司相关负责人表示，要积极配合处理，并且将对涉事的中层管理人员进行岗位调整，优化人事管理团队，同时严格按照“N+1”标准进行核算，立即支付王先生经济补偿金。

经回访，王先生对部门的办件态度和办理结果均表示满意。（供稿：宜宾市南溪区行政审批和非公经济发展局 何升）

编辑：刘亚宇