宜宾筠连纪委监委：以考促学提能力 以效验绩见真章

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为纵深推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，近日，宜宾市筠连县纪委监委组织委机关、派驻机构、事业单位，乡镇纪委共100余名干部开展纪检监察业务知识测试。

今年以来，筠连县纪委监委实施了“月训季考年评”行动，紧紧围绕提升“组织领导、监督办案、开拓创新”三个能力实施月培训、一季度一考试、年度评优评先，创新纪检监察干部培训培养机制，坚持学以致用、用以促学、学用相长，在业务一线、在办案实战中培养、锤炼干部，着力培养一支“能查、能问、能写”的“三能”型纪检监察铁军。

第一季度业务测试以“4+N+N”模式开展，即“委机关4个党支部+N个专案组临时党支部+N个乡镇”，实现人员全覆盖，随机抽取ABCD卷，支部交叉监考，主要围绕“审理、信访业务及相关工作规则”，内容涵盖新修订的《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党问责条例》《纪检监察机关处理检举控告工作条例》等。

“考试内容都是我们平时审调工作常用的条例、法规，对我来说既是一场考试，也是对自己日常工作的‘质检’”。参加业务测试的一名纪检监察室主任谈道。

考试过程中，全体纪检监察干部严格遵守考场纪律，认真作答，展现出了良好的精神风貌和扎实的业务素养。考试结束后，纪检监察干部纷纷表示，此次考试不仅让自己对自身业务能力有了更清晰的认识，找准了存在的差距和不足，激发了主动学习的紧迫感，为今后的学习和工作明确了方向。

“通过建立科学考评体系、强化结果运用、压实整改责任，正向引导纪检监察干部在‘考’中补短板、在‘改’中强本领，从理论、知识的维度，能进一步解决监督执纪上的认知不足、能力素质的弱项。”筠连县纪委监委主要负责人表示，下一步将以“月训季考年评”行动为契机，继续认真落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设”的安排部署，全面加强纪检系统内政治建设、能力建设、作风建设和廉洁建设，系统性解决自身存在的突出问题，为纪检监察工作高质量发展注入持久动力。（供稿：筠连县纪委监委）

编辑：王海静