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今年以来,宜宾市南溪区纪委监委深入贯彻落实党的二十大精神,通过创新机制、丰富载体、严管厚爱等多维度,持续深化干部队伍建设,推动纪检监察干部队伍凝聚力、战斗力全面提升,为全区高质量发展提供坚强纪律保障。
南溪区纪委监委始终将政治建设作为作风建设的核心,以思想“铸魂”凝聚向心力。严格落实“第一议题”制度,依托“五全三能一提升”计划,开展专题学习研讨,委机关班子成员带头讲党课,推动理论学习入脑入心。
南溪区纪委监委还组织35岁以下年轻干部,成立了纪检监察系统青年先锋队,发挥年轻干部敢闯敢拼的先锋模范作用,在审查调查、监督检查、信息写作等方面发挥率带作用,开设“纪检监察大讲堂”,邀请业务骨干围绕监督执纪、审查调查、信息写作等专题授课,举办案件质量评查、模拟实战演练等活动,推动干部从“经验型”向“专业型”。
为进一步增强凝聚力,南溪区纪委监委深化严管厚爱,全覆盖开展家访活动,加强对纪检监察干部的关心关爱,及时了解干部思想动态,构建“全周期”监督管理体系,推动队伍建设长效化。
下一步,南溪区纪委监委将持续深化干部队伍建设成果,以更高标准、更严要求、更实举措锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军,为南溪高质量建设人才产城融合发展示范区提供坚强纪律保障。(供稿:南溪区纪委监委)