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安静的考场内，氛围严肃，考生们正神情专注地奋笔疾书，只听得见笔尖在纸上轻轻划过的沙沙声……
近日，江安县组织2024年7月以来新提拔、转任、进一步使用领导干部以及新录用公务员（参公人员）开展政治素质和纪法知识测试。
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据悉，本次测试采取集中、限时、闭卷的方式进行，内容涵盖政治理论常识、党章党规党纪知识、法律法规知识，旨在以考促学、以考养廉，帮助领导干部在常态化学习教育中拧紧“总开关”，提醒年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。
“这套试题难度适中、覆盖面广，可以很好地检验平时的学习成效……”参加测试的干部纷纷表示，通过测试，既加深了对纪法知识的学习和掌握，又发现了自身学习上的不足和短板，今后将持续在学懂、弄通、做实、悟透上下功夫，廉洁履职、规范用权。
为强化经常性纪律教育，持续深化党纪学习教育质效，县纪委监委在探索“以考促学、考学结合”的纪律教育方式上持续发力，联合县委组织部将政治纪法知识测试作为党员干部任用“入口关”、履新“第一课”，常态化开展政治素质和纪法知识测试。
为确保“廉考”不走过场、不走形式，在考试成绩公布后，分数不合格的干部需“回炉”淬火、集中“补考”。对补考不合格的，将通报相关党组织，针对性开展帮扶教育，帮助党员干部及时补短板、强弱项，夯实履职尽责根基、筑牢拒腐防变思想防线。
“纪律教育不能一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功。”江安县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续健全常态化纪律教育机制，把学习和实践结合、考评和运用贯通，推动形成常学常新、学以致用的良好氛围，持之以恒引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，为江安进一步全面深化改革、加快建设市域副中心提供坚强纪律保障。（供稿供图:江安县纪委监委）