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颁奖环节
四川新闻网-首屏新闻 周瑜原
近日，蜀南文旅集团公司第一期“青蓝工程”锻造“四化”人才队伍培养班结业式在兴文石海举行，集团公司党委书记、董事长曹杨出席并讲话，会议由党委副书记、工会主席、董事朱福军主持，党委委员、副总经理何林军，青蓝工程第一期全体学员参加。
结业现场，曹杨对第一期“青蓝工程”锻造“四化”人才培养工作表示肯定，他要求要在学习上“定心、劳力、苦神”。要善于在复杂的环境中，抵御外界干扰，明确学习目标，保持专注和稳定的心态；要优化时间安排，常阅、常思、常练，不断加强综合素质提升，用拿来主义站在巨人的肩上，指导工作实践；要优化学习方法，不断反思、改进，以谦虚和开放的心态在自身领域和更多的融合性领域强化自身。要在工作上“创新、实干、争先”。
要用创新的思维去解决市场化难题，要打破常规、不拘泥于传统，推动产品出圈和品牌塑造；要注重干事效率、精益求精，用造节办活动，创造“爆点”，用景区无人机旅游打造低空旅游经济的典型；要“敢为人先”，始终保持逆水行舟不进则退的危机感，破心、破胆、破格局，把个人追求融入推动企业发展、落实工作的具体实践之中。要在价值观上“笃定、坚韧、高远”。
大事起于难、小事起于易，任何时候都必须笃定价值观不变，始终坚持原则，守规矩、守红线、守底线；遇事不推诿、遇难不逃避；以高远的目标，在本职岗位上练本领、筑根基、当先锋、展作为、立新功。
结业现场对参训的90名学员颁发了结业证书，对表现优异的学员及班委进行了表彰。
此次“青蓝工程”锻造“四化”人才队伍培养班的成功举办，为蜀南文旅集团公司培养了一批高素质、专业化的人才队伍，参与培训的90名学员中，38人次实现晋升提拔，32人次轮岗、挂职、互派，35人次被评为“优秀”。此外，培训还直接转化了20余项调研课题，为公司发展提出了许多有针对性的建议，为公司的可持续、高质量发展奠定了坚实基础。（供图：蜀南文旅集团）