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“刚受处分时，心里还是挺失落的，也有一些心理包袱，感谢组织找我谈心谈话，给我鼓励关怀，帮我打消了顾虑，重新燃起了我工作的热情。”日前，珙县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组干部开展回访教育时，受处分同志感慨道。
开展回访教育是常态化做好监督执纪“后半篇文章”的暖心激励工程，派驻县委组织部纪检监察组始终把回访教育作为强化干部管理监督的重要抓手，按照“谁监督、谁回访”的原则因人因事施策，详细建立人员信息台账，结合受处分人员的处分缘由、处分类别、自身情况，制定切实可行的方案，做到“一人一策”，确保“对症下药、精准施策”。
同时，为切实提升回访质效，珙县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组坚持严管与厚爱相结合，与受处分人员“面对面、心贴心”地交谈，深入了解掌握受处分人员的担忧顾虑、思想动态和整改情况，现场开展心理疏导，引导其正确认识纪律处分，及时校准思想偏差，做到对症下药、靶向纠治。今年以来，驻县委组织部纪检监察组共对两名受处分人员开展回访教育，切实帮助受处分人员正视错误，感受组织关心关爱，从而坚定干事创业的信心和决心，卸掉包袱“再出发”。
下一步，珙县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组将持续深化暖心回访工作，突出严管厚爱结合、激励约束并重，帮助受处分党员干部祛除“心病”、重拾工作信心，切实营造敢想、敢干、敢担当的干事创业氛围。（供稿:珙县纪委监委 李钟梅）