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“这段时间感觉挺好的，不过在刚受到处分的时候，心情特别沉重，感觉自己身上有了‘污点’，工作和生活仿佛都没有了方向，还好组织没有放弃我，在我最迷茫的时候给了我温暖和力量……”前不久，珙县一名受处分干部在珙县纪委监委工作人员与他开展回访教育时袒露了自己的心声。
为认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，加强对受处分人员的教育、管理和监督，扎实做好案件查办“后半篇文章”。珙县纪委监委制定《关于开展2023年受处分人员回访教育实施方案》，从今年9月份以来，对上一年度适用第二、三种形态处理的全体干部集中开展回访教育，进一步加强对受处分人员的思想教育管理工作，帮助他们卸下思想包袱，以更好状态投入到工作中。
“为保证回访教育落到实处，我们在回访教育前‘精准画像’，针对受处分人员违纪违法事实、现实表现材料等进行研判，坚持把握个案特点，视情况拟定谈心谈话提纲，有针对性地开展回访教育工作。”珙县纪委监委案件审理室负责人介绍。
同时，珙县纪委监委也积极做好“访中”“访后”两个关键环节。回访人员在谈话时，全面了解受处分人员对违纪违法行为认识、改正和工作生活情况，听取其合理诉求，并做好教育疏导，排解他们的痛点、难点。回访后，动态管理回访工作台账，强化后续跟踪管理，对回访过程中发现的岗位廉政风险点，由回访小组与相关主管部门共同分析症结成因、查找漏洞。自回访教育工作开展以来，共回访受处分人员约180人。
“回访教育的目的是让‘跌倒’的干部重振精神再出发。下一步，我们将继续做深做实做细回访教育工作，把回访教育作为深化以案促改的重要抓手，引导受处分人员正视错误，解开‘心结’，卸下‘包袱’，持续营造干事创业的良好氛围。”珙县纪委监委相关负责人表示。（供稿:珙县纪委监委 张家豪）