四川新闻网-首屏新闻
2024年以来，屏山县屏山镇纪委以“有事找纪检”工作为重点，持续加强村（社区）纪检干部队伍建设，进一步发挥村（社区）纪检干部作用，推动解决群众急难愁盼问题。
调优配强纪检干部队伍。屏山镇纪委始终坚持将政治素质、群众口碑、工作能力等作为选配村（社区）纪检干部的重要标准，拓宽选拔渠道，注重从返乡大学生、退役军人、村（社区）后备干部等人员中，择优选拔村（社区）纪检干部人选，同步对人选开展镇级联审，确保进人质量和入口纯洁。近期已对12个村（社区）进行了纪检干部调整。
充电赋能提升业务能力。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合党纪学习教育，通过重温入党誓词，强化村（社区）纪检干部党性意识，提高其党性修养和政治意识，做一名合格“监督员”。不定期开展纪检相关业务培训，通过以会代训、专题培训等方式，学习基本知识，重点加强对村（社区）“三重一大”、村集体“三资”管理，帮助各村（社区）纪检干部掌握监督职责和范围。
强化监督提升工作实效。屏山镇纪委强化对村（社区）纪检干部日常管理，明确其联络员、宣传员、监督员等职责，对村（社区）纪检干部参与、监督村（社区）各项事务进行不定期督查，确保村（社区）纪检干部切实履职尽责，着力打造一支自律意识过硬、业务水平过硬、监督执纪过硬的村（社区）纪检干部队伍。同时，各村（社区）纪检干部深入庭坝院落、走进田间地头，广泛收集群众急难愁盼问题，帮助群众解答政策疑问，不断提升群众满意度。（供稿：屏山县屏山镇纪委）