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健全完善廉洁体系建设是加强党风廉政建设、加强清廉企业建设的有力保障。宜宾市翠屏区农业发展投资建设有限责任公司坚持以“三入”为抓手，筑牢廉洁“防火墙”，着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业好氛围。
教育入脑。通过“固定课堂”，累计组织学习相关会议精神75次，纪律委员讲授党课、党员分享六大纪律党课10余次，并对2024年首批新入职员工开展了廉政教育培训，覆盖人数超过200人次。同时开展“指尖课堂”“警示教育筑防线 廉洁自律守初心”知识竞赛，“廉洁四川”《条例》普及和党纪学习教育，在线上积极转发“廉洁四川”和“廉洁宜宾”的案例超过40次，开展“环境课堂”开展“齐种廉洁竹，共育清风林”主题党日活动，参观川南特委陈列馆、余泽鸿烈士故居等红色教育基地。通过“固定课堂”“指尖课堂”和“环境课堂”三位一体的教学模式，实现了廉政教育的常态化、严格化，不断提升学习的针对性和实效性。
谈话入心。严格执行“四必谈”和“四个全覆盖”原则，着重从公司职工的思想、纪律、作风建设等方面进行深入交流，通过“面对面”的交流，直接点明问题、明确要求、划清底线，实现红脸出汗、警示提醒的显著效果。今年开展谈话51次、其中对关键岗位谈心谈话39人次、对新入职员工谈话12人次，确保了谈话教育的广泛覆盖和深入人心。
监督入细。印发《关于做好公司内部监督工作有关事项的通知》，由公司主要负责人牵头成立内部监督小组，紧盯公司重点项目、重点岗位、关键环节，促进业务监督、职能监督贯通协同，形成常态长效监督格局，全年开展督查9次，发现问题13个，现已全部整改完成，实现业务监督与职能监督的无缝对接，打造常态化、长效化的监督体系。（供稿：翠屏区农投公司）