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近年来，屏山县纪委监委派驻县人社局纪检监察组牢牢把握政治机关根本属性，推动县人社局深入贯彻落实党风廉政建设要求，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，扎实推动清廉机关建设走深走实。
坚持政治引领，思想强基育“廉”根。通过列席会议、个别约谈、召开座谈会等方式，压紧压实县人社局主体责任，常态化抓好党章党规党纪教育，推动县人社局始终坚持把思想政治建设摆在首位，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“第一议题”制度，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评与自我批评。以全流程伴随式监督督促县人社局以党纪学习教育为引领，以党组理论学习中心组为载体，围绕《中国共产党纪律处分条例》，不断加强党规党纪学习。今年以来，推动并列席人社局党组组织“第一议题”学习28次，组织研究部署党风廉政建设工作4次，专题学习研讨9次，组织党员干部集中学习12次，上廉政党课4次，谈心谈话30人次。
强化作风建设，激荡正气育“廉”人。以鲜活生动的方式开展廉洁教育，通过定期召开警示教育大会、组织观看宜宾市“阳光问政”融媒体直播节目、组织实地参观廉洁文化教育基地等方式，以案为鉴，以案促改，让“治未病”理念入脑入心。坚持严字当头，实处着手，推动县人社局抓常抓长、抓细抓小，开展“青年干部夜校培训班”，组织常态化学习活动，不断强化人社干部日常廉洁教育。今年以来，推动举办培训11期，组织人社干部开展廉洁活动5次，培训干部300余人次。
深化文化建设，浓厚氛围育“廉”风。坚持系统观念，统筹规划、贯通协同，把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程。积极推进廉洁文化进机关，围绕廉洁从政、社会主义核心价值观等主题，召开专题会议研究并推动建设人社党建文化长廊。加强廉洁文化宣传阵地建设，通过网站、公众号等渠道大力宣传廉洁文化，倡导廉洁自律。常态化组织干部读书会，开展研读反腐题材书籍等活动，教育引导“以廉为荣、以腐为耻”的观念深入人心，不断从崇廉拒腐的社会风尚中汲取智慧力量。（供稿：屏山县纪委监委）