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“建议你单位立足队伍管理实际，在规范执法、信访投诉处置上狠下功夫，将严格、规范、公正、文明的原则贯穿执法的全过程、各环节……”近期，宜宾市珙县纪委监委向珙县公安局发出监察建议书。
近年来，珙县纪委监委紧盯重点领域和关键环节，坚持问题导向、聚焦问题靶心，精准运用纪检监察建议书，督促职能部门举一反三深挖问题根源，堵塞制度漏洞，推动源头防治，不断提升监督效能，促进监督治理深度融合。
“我们针对日常监督、信访举报、审查调查等过程中发现的问题，系统梳理个性和共性问题，深入剖析问题根源，针对性发出纪检监察建议书和整改通知书，切实有效发挥纠偏促治作用。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
为防止纪检监察建议书“一发了之”，该县纪委监委按照“谁制发、谁督办、谁验收”的原则，构建纪检监察建议提出、督办、反馈、回访工作机制，建立纪检监察建议办理台账，实行动态分析、闭环管理，同步采取定期督办、实地核查等多种方式，“点对点”传导整改责任和压力，确保问题真改实改，全面整改到位。今年来，该县纪委监委共制发纪检监察建议书15份，提出整改意见建议37条，督促整改问题41个。
“下一步，我们将继续用好纪检监察建议书，加大对建议执行情况的跟踪督办力度，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的功效，深化源头治理，推动标本兼治。”珙县纪委监委相关负责人表示。（供稿：珙县纪委监委 周旭梅）