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屏山县大乘镇为健全完善年轻干部管理培养体系，更好助力年轻干部成长成才。近日，大乘镇召开年轻干部“结对帮带”培养推进会，与年轻干部一起谈心谈话。党政班子成员，帮带导师、年轻干部等40人参加。
新入职年轻干部分别围绕“择业初衷、自我评价、未来规划”谈感悟谈体会谈想法，第一批结对帮带的年轻干部分享了自己半年以来的帮带成效、工作收获和心得体会，帮带导师依次发言，分享个人工作经历，并对年轻干部进行释疑解惑、鼓舞打气。
大乘镇党委书记陈鹏月强调，年轻干部要常怀三种心态。一是保持主动心态。当代年轻干部不缺知识缺实践，不缺理论缺经验，要主动向经验丰富的老同志学习、向周围同事学习，遇到问题与瓶颈，要主动探索、久久为功。帮带导师要主动与年轻干部谈心谈话，了解思想状态、生活状态、工作状态。二是保持向上心态。要不断提升专业素养，坚持干什么学什么、缺什么补什么，拓宽学习领域、加快知识更新、加强实践锻炼，始终以“时不我待、只争朝夕”的精神投入工作，保持积极乐观的工作态度。三是保持感恩心态。常怀感恩之心，常行报恩之举，感恩父母的养育和关爱，感谢同事的信任和帮助，感激组织的关怀和培养，立奋进之志，脚踏实地，勤勉敬业，努力在自己的工作岗位上干出实实在在的成绩。
下一步，大乘镇将深入开展业务能力提升专项行动，通过班子讲理论、学员讲业务、导师讲经验，形成人人参与、人人能讲、讲之有效的良好局面；通过“亮绩、赛绩、评绩”擂台大比武活动，把工作岗位当成年轻干部的“训练场”，让年轻干部在干事创业中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
会后，导师向结对帮带的年轻干部授书。（供稿:屏山县大乘镇）