四川新闻网-首屏新闻
2024年以来，为进一步强化党员干部纪律意识、规矩意识，不断推动廉政风险防控工作走深走实，营造风清气正的干事创业环境。屏山县纪委监委驻县人社局纪检监察组通过推动县农民工服务中心强宣传教育、抓“关键少数”、重“抓早抓小”，“三到位”落实好廉政风险防控工作。
强“宣传教育”，推动责任层层传导到位
开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。推动中心坚持“第一议题”制度，组织党员干部集中学习党规党纪知识，重点学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》等，观看《警钟长鸣》党风廉政警示教育片、典型案例等，深刻剖析案件背后的思想观念、作风问题和制度漏洞，引导党员干部从中汲取教训；加强廉政教育，严格执行“三会一课”制度、谈心谈话、党务公开等制度，弘扬廉洁自律、诚信守法的价值观，以身边事教育身边人，达到警钟长鸣，筑牢防腐拒变思想防线，为以案促改营造良好的思想氛围。目前已督促中心开展警示教育专题会4次，累计观看警示教育片、典型案例等10余次，集中开展巡察整改问题警示教育谈话会2次，集中学习人社部门印发的《2024年度廉政风险点及防控措施一览表》，确保防范措施落实到位，从源头上堵塞漏洞，防范风险发生。
抓“关键少数”，推动及时提醒管理到位
充分发挥“关键少数”的示范引领作用。督促中心领导班子以身作则，对巡察存在的问题主动认领，逐一制定整改措施认真整改；落实两个责任。督促领导班子严格落实“主体责任”，不断强化责任意识，完善制度体系建设。切实做到用制度管人、管事、管廉洁。认真落实好班子成员和股室负责人“一岗双责”，既要抓好分管的业务，又要抓好分管领域和股室的党风廉政和反腐败工作，深入落实“一把手亲自抓、分管领导牵头抓、股室负责人具体抓”的齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。目前已推动中心开展股室人员、党务干部、党员干部谈心谈话15余次，集体谈话9次，同时督促中心研判可能存在的资金管理风险，组织各股室对照问题开展举一反三排查工作，发出重要工作提示，完善就业创业培训资金报账、审核等环节。
重“抓早抓小”，推动预防机制建设到位
严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变。督促中心把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放；严格制度制约，规范执行民主集中制，严格执行中央八项规定等有关规定和财经纪律。用制度管人管事，强化正风肃纪，使纪律真正成为“高压线”；规范权力运行，完善廉政风险防控机制。结合工作岗位实际，制定个人廉政风险防控点，对制度执行情况进行定期检查和评估，确保制度真正落到实处，发挥制度约束和保障作用。目前，推动中心及时修订完善相关制度共18个，确保制度的科学性、针对性和可操作性，并且各股室积极完善个人廉政风险防控点，对可能出现的重点廉政风险事项做出主要防控措施。（供稿：屏山县纪委监委 谢方红 冯小行）