四川新闻网消息 近年来，南溪区着力完善巡察机构与纪检监察机构的协作配合机制，巡察监督和纪检监察监督统筹衔接、贯通协同，着力在精准发现问题、及时联动处置、提高监督质效上叠加发力，提升了监督质效。
整合资源，夯实“一盘棋”的共识
建立巡纪联动协作工作机制，将南溪区纪委副书记、区监委副主任（分管审查调查工作）调整增补为区委巡察工作领导小组成员，全面推行“委领导+室组地”工作模式。探索联席会议制度，进一步明确区纪委监委相关科室、巡察机构、派驻纪检监察组在巡察进驻前、集中巡察阶段、巡察整改阶段、巡察整改监督及成果运用等四个阶段的职能职责、责任分工、监督方式、监督重点，规范操作流程，凝聚监督合力，形成齐抓共管、优势互补工作格局。2023年以来，联席会议解决纪巡协作方面的问题15个。
细化流程，形成“一起干”的机制
细化监督流程，明确监督重点事项、工作标准、完成时限等要求，全程跟进工作进度，通过在巡前共商共谋监督对象、研判重点，巡中协同协作通报监督情况、会商研判疑点问题，巡后联督联治评估整改成效、联动监督治理，为信息共享、协作配合、联动促改打牢基础。建立“纪委监委+巡察”会审协商机制，集体研判问题线索，对问题线索的重点把握、深挖方向，提供纪法专业支撑，不断提升问题线索延展性、可查性。在人员使用方面，坚持人员互融，编入“纪巡”人员参与巡察、案件查办等工作，发挥各自专业优势，协同作战，同频推动问题线索成案，提升监督实效。区委第四轮巡察，巡前沟通会商区纪委区监委向区委巡察机构通报反馈信息60余条、《廉情报告》15份，巡察移交问题线索成案率66%，共抽调纪监系统7人次参与巡察。
巩固成果，凝聚“一条心”的合力
坚持监督、整改、治理有机衔接，通过反馈巡察意见、发放纪律检查建议、监察建议书和巡察量化考核综合评估等方式，从多个维度和层面查问题、找原因、提对策、促整改，共同查找案发单位在制度机制、日常监管等方面存在的问题，堵塞制度漏洞，规范权力运行，将监督成果、案件查办转化为治理效能。2023年以来，针对区委巡察发现的普遍性问题形成专题分析报告，结合区纪委区监委营商环境领域腐败和作风问题专项整治、乡村振兴领域不正之风和群众身边腐败问题专项整治等重点工作双向发力，督促职能单位查漏补缺，先后在区级层面制定完善4项制度，既治“病表”又治“病根”，充分发挥巡察标本兼治作用。(供稿：南溪区纪委监委 侯燕飞）