四川宜宾消防稳扎稳打 迈步新征程

四川新闻网消息  今年以来，宜宾消防创新“3+3+3+3”工作法，全力打好2022年消防救援事业“开局战”，砥砺迈步2022年新征程。

以“三化模式”提升打赢本领。推进全员练兵“实战化”。创新建队模式，开展“中心站+卫星站”“1+N”城市消防站点力量编配模式试点工作；分层级、分岗位、分阶段开展实战化、实训化的岗位练兵活动，开展作战安全训练、建筑火灾扑救、水域救援等常态轮训6期、典型救援案例研讨5次、战训大讲堂3次。推进队伍建设“专业化”。通过“基地化集训”“整建制轮训”持续推进水域、地震、石化、高层等6支专业队力量建设，目前已开展潜水专业队训练5次、危化专队训练6次、绳索专业队训练10次，开展LNG槽车实地观摩学习3次。推进调度指挥“信息化”。完成9支县级“轻骑兵”前突小队、140名轻骑兵、255名速报员队伍组建；加强与应急、防汛办、气象、水利等部门建立信息共享、应急联动机制。

以“三大工程”引领队伍发展。大力实施铸魂育人工程。出台《全市消防救援队伍党组织规范化建设工作方案》，通过条令条例知识竞赛、队列会操比武、观看红色电影、参观红色故居、邀请“抗美援朝”老兵来队授课等活动，凝聚起强大“政能量”。大力实施暖心惠人工程。全市12个大队专职队员“工资待遇套改”工作稳步推进；6个集体、20名个人荣获各级表彰；聘请地方教员组织5名优秀消防员集中复习备考；推动22名消防救援人员子女享受教育优待。大力实施人才培养工程。对接宜宾市委组织部将干部培训纳入地方提升培训范畴；与地方两所高校签订战略合作协议，拓宽合作领域，为队员学历提升、课题合作、技能培训开辟“绿色通道”。8名干部、18名消防员、23名政府专职队员及消防文员报考学历提升培训，量身定制管理、考评、晋升等配套性规章制度，队伍内部涌现出了“2022年第一季度宜宾好人”郭安全等先进典型。

以“三大抓手”夯实基层基础。以综合保障为抓手提升效能。推动宜宾市委、市政府将城市基础设施建设、消防员和政府专职队员保障经费、装备建设等重大项目纳入专项保障范畴；支队指挥中心和全媒体中心升级改造项目启动开工；明厨亮灶、搜救犬站、“两室一站一中心”等重点项目完成建设，队站基础设施提档升级。以基层基础建设为抓手蓄力发展。新增山岳、水域救援等装备3000余件（套）、快速反应车2辆、战勤保障车2辆、大流量大功率城市主战消防车3辆列装队伍，现代化装备体系日趋完善。以战勤保障体系为抓手备战胜战。分阶段举办为期20天的装备维护员培训班、车辆装备巡检活动及举高类消防车驾驶员培训，持续强化消防车辆装备实战实用效能。

以“三项举措”筑牢防控体系。持续拧紧责任链条。推动宜宾市委常委会专题研究城乡火灾防工作，实现全域乡镇消防救援力量全覆盖；出台全省首部《出租住房消防安全管理要求》地方标准，切实提升全市出租住房消防安全管理的整体水平。深入推进专项治理。开展城镇燃气安全、“三合一”场所隐患排查整治工作，半年来，全市共检查单位或场所3904家（次），发现火灾隐患2964处、督促整改火灾隐患和消防违法行为2875处，临时查封单位或场所99处，责令“三停”25家，罚款645070元，有效净化了消防安全环境。全面延伸消防宣传。围绕春节、条令条例学习月、消防技术服务机构治理、《宜宾市出租住房消防安全管理要求》地方标准出台、“3·15消费者权益日”“全国中小学生安全教育日”、5.12全国防灾减灾日、森林防火等重点内容开展宣传报道，取得了良好宣传效果。（供稿：宜宾消防 李帅进）