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“我担任领导干部以后，周边请吃饭的老板们越来越多了，找我办事的也越来越多了。当时还是抱着侥幸心理，觉得吃点喝点不算啥子。”近日，宜宾市翠屏区公开审理一起职务犯罪案件，被告人聂某就自己从违规“吃老板”开始逐步滑向犯罪深渊的过程现身说法，提醒广大党员干部以案为鉴。
作风建设永远在路上。翠屏区纪委监委在严查严管的同时，健全常态化正风肃纪督查机制，扎实开展专项整治，坚决遏制吃喝歪风反弹回潮。
“经过梳理发现，有的领导干部把‘吃老板’当做小事小节，在觥筹交错中被绑上‘利益链’，掉入‘关系网’。”翠屏区纪委监委将近年来查处违规吃喝问题线索和典型案例建立专门台账，综合运用大数据分析、监督检查等手段，不断增强发现问题能力，压缩隐形变异空间。
针对日常监督中发现的空白公函、一函多吃等问题，翠屏区纪委监委向全区107个机关单位制发工作提示，督促健全完善公务接待审批程序，规范公务接待活动行为，及时公开公务用餐数据，自觉接受监督；联合机关事务中心、财政、税务等部门建立协作机制，定期搜集排查食堂支出、公务接待信息，结合前期掌握数据综合分析比对，发现苗头性倾向性问题。
依托“室组地+片区协作”工作机制，翠屏区纪委监委成立6个专项监督小组，紧盯转嫁吃喝费用、虚列开支或“化整为零”报销等隐形变异问题开展实地监督检查。加强同公安交警的协作配合，深挖党员、公职人员酒驾醉驾、酒局饭局背后的“风腐”问题，加大通报曝光力度，强化警示震慑效应。
“有的工作人员觉得收点小红包、做点小生意、吃点小老板、打点小麻将是小事小节，实则时刻侵蚀廉洁本色。”针对近年办案中发现国企党员干部违规参与吃喝、在吃喝中收受红包礼金等问题，区纪委监委选取12件典型案例编印形成国资国企系统警示教育读本《镜鉴》，点对点派发给6家区属国企157名中层及以上管理人员，督促党员干部带头认真组织学习，自觉加强警示约束，用“案中人”警醒“身边人”。
“下一步，我们将继续健全完善风腐同查同治工作机制，既‘由风查腐’，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题，又‘由腐纠风’，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。”翠屏区纪委监委主要负责人表示。（供稿：翠屏区纪委监委）