四川新闻网消息 2023年，筠连县共收到宜宾市12345政务服务便民热线群众反映拖欠工资问题累计1818件，占全年信件总量的11.66%。为有效预防和化解劳动关系矛盾，筠连县积极实施源头防范、动态监管、精准施策，有效保障民工合法权益，确保欠薪问题第一时间发现和化解。
加强欠薪隐患排查。按季度召开全县根治欠薪工作推进会，组织全县各乡（镇）、各行业主管部门开展对本辖区、本行业在建工程项目、工矿企业的排查检查，对欠薪隐患问题进行排查梳理，做到欠薪苗头早发现、早处理。建立欠薪隐患台账，提出针对性举措，明确化解责任人和责任单位，针对欠薪问题实行领导包案，确保欠薪问题及时化解到位。
畅通维权投诉渠道。全县在建工程项目和工矿企业落实“维权信息告示”制度，多渠道公布举报投诉电话、地址，在12个乡（镇）便民服务大厅设立拖欠农民工工资投诉受理窗口及投诉热线，及时受理投诉案件，力争做到投诉一起、妥善处理一起。
强化部门应急处置。自12月18日起至2024年春节前，县住建城管局、县交通运输局、县水利局等部门各派1名具体经办人到县劳动保障监察大队集中办工，对欠薪问题分板块和类别接诉即办，快速有效解决群众诉求，确保维权渠道畅通，通过就近就地接诉接访，减少网络理政平台投诉。
抓实欠薪源头监管。强化相关行业部门协作配合，加强对各类企业及建筑工地日常监督检查，特别是对欠薪问题多发易发、农民工集中的重点行业和重点区域的日常巡查监管，不定期开展辖区内各类企业工资支付、劳动合同签订等劳动用工情况检查，力争从源头上消除欠薪隐患。（供稿：筠连县行政审批和非公经济发展局 周艺 张培堰）