叙州区纪委监委：开展回访教育 彰显执纪“温度”

四川新闻网消息 “通过你们之前的教育，我才深深认识到自己犯的错误，感谢你们的回访，让我感到组织没有放弃我，通过你们的教育和帮助，我将以更加饱满的热情投入到村两委工作中去。”叙州区樟海镇受处分村干部陈某某感慨地说到。

原来，陈某某因虚报套取村级会议补助资金用于村其他开支被处分后，情绪低落，工作缺乏积极性，樟海镇纪委对受处分干部开展回访时了解到该情况后，及时同陈某某进行交心谈心，帮助其真正认识到问题所在，重拾工作信心。

宜宾叙州区纪委监委始终坚持惩前毖后、治病救人，持续做好监督执纪“后半篇文章”，把惩戒与教育相结合，根据受处分人员的岗位特点、受处分种类、个性心理等，定制个性化回访方案，开展精准回访。

“帮助干部找准问题所在，引导干部走回正途，是开展回访教育的意义所在。”宜宾市叙州区纪委监委通过与受处分干部摆事实、讲道理，了解其内心真实想法和顾虑，开展针对性谈心谈话，帮助其正确看待个人错误，共同剖析受处分深层次原因，找准廉政风险防控点，同步建立回访教育台账，切实帮助受处分党员干部在“跌倒”之后，卸下思想“包袱”，重拾信心，不断激发干部干事创业激情、担当作为勇气。

今年以来，叙州区纪委监委开展受处分党员干部回访教育谈心谈话69人次，推动形成干部积极担当作为、继续干事创业的良好氛围。（供稿：叙州区纪委监委）