四川新闻网消息 “社区以‘社区党委’为一个核心，以‘物业公司、辖区企业、小区居民、自治组织、社会组织’五方联动为突破，以关爱服务、公共服务、志愿服务等多元服务为载体的‘1+5+N’治理模式，整合社区各类资源，形成党建引领、多元共治的治理新格局……”叙州区南岸街道鱼池社区党委书记陈其林向与会人员介绍社区基层治理经验。
为筑牢基层党建根基、夯实治理底盘。8月15日，南岸街道以“聚银发力量·促基层治理”为主题，开展“基层治理大家谈”活动，11个社区“聚势赋能”持续为基层治理“提质增效”。
“我们搭建社区‘五老’工作室，聚集离退休党员干部，通过‘言、议、领’三大平台，收集群众社情民意、研究制定解决措施、统筹推动活动开展，引导离退休干部主动融入社区、服务社区，形成全民联帮共建的良好氛围。”
“老党员们建言献策，让他们有‘权’可用、有责可担、有事可干，充当参谋、顾问、宣传员、调解员的角色，倾心服务基层，用力纾困解难，充分发挥银发力量。”
相关工作虽取得可喜的成绩，但后续基层治理工作还需努力，各社区负责人在交流分享的同时也将后期计划摆上台面，大家一起探寻基层治理“新实践”。
“下一阶段，我们将大力宣传老党员、老干部参与社会治理先进事迹，制定切实可行的长效机制，引导他们成为社区治理新力量”龙湾社区党委书记王宾表示。
“我觉得‘基层治理大家谈’这个平台非常实用，为机关、社区干部搭建学习、交流、互鉴的平台，开拓了工作思路。”南岸街道社区党群服务中心主任江仁松说。
南岸街道相关负责人表示，街道搭平台、社区补短板、基层强服务，大家交流探讨巧解治理难题，进一步推动党建引领与业务发展双融合、双促进、双提升。
下一步，南岸街道将突出党建引领，挖掘各类银发人才资源，建立银发人才智囊库，组建银发宣讲团、志愿服务队、工作室，搭建文化交流平台，引导老同志在矛盾纠纷化解、文化宣传等方面积极发挥作用，激发银发人才献智出力、传递正能量、发挥效能活力，让“银发力量”再绽芳华。（供稿：叙州区南岸街道）