兴文县举办第六届村党组织书记暨后备干部履职能力大比武决赛

四川新闻网消息 8月11日，兴文县第六届村党组织书记暨后备干部履职能力大比武（决赛）如火如荼地进行，入围的6名村党组织书记和6名村后备干部，通过“考”和“亮”“晒”等环节同台竞技，各展风采。

“全县有村后备干部300多名，大家对大比武活动激情高涨，准备充分，通过初赛、半决赛，进入决赛真是太不容易了！”决赛选手兴文县古宋镇金龙村后备干部周豫感慨道。本届大比武活动比赛以“抓党建、强素质、优治理、促振兴”为主题，于2022年12月启动，分为初赛、半决赛、决赛三个阶段，由乡镇党委组织初赛，全县153个行政村全覆盖参与，选拔出15名书记和15名后备干部参加县级半决赛，最终12名参赛选手进入决赛赛场。

“擂台比赛”主要设置理论测试和视频展示、现场讲演环节，总分均为100分，按照理论测试10%+视频展示、现场讲演90%计算总成绩，综合考察村党组织书记及后备干部的理论功底、创新意识、工作成效，优中选优，精挑细选出比武“擂主”。

“面对相似的选项，我犯起了嘀咕，这说明我在理论学习上，还未真正学懂学深学透，作为一名村党组织书记，真是太汗颜了！”兴文县大河苗族乡党支部书记、村委会主任刘勤羞愧的说。

理论是实践的先导。此次比赛的第一个环节便是理论测试，测试内容围绕中省市县重要会议精神、党纪党规、基层治理等。决赛前，兴文县刚举办了党建治理、集体经济、产业发展、农旅融合4个村党组织书记专题进修班，对全县村党组织书记进行了为期5天的全覆盖培训。此次测试，更直观的检验了培训成效。

“乡村振兴战略实施以来，在各项惠农政策支持下，村貌靓了、产业旺了、村民富了，昔日贫困落后的城郊村旧貌换新颜”“去年以来，我们探索实施乡村治理积分制，引导群众见贤思齐、崇德向上，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风”“初到村上什么都不懂，纷繁复杂的基层工作绕得我晕头转向，但我深知，既然选择了基层，选择了广阔的农村，便只顾风雨兼程”......在“亮”“晒”环节，参赛选手们或热情澎湃，或娓娓道来，或深情诉说，诠释着对农村工作的热爱与付出，展现了当代基层干部的责任与担当，展示了本村党建引领乡村振兴新面貌、新气象。

通过擂台比武，村党组织书记充分展现抓班子带队伍、抓基本夯基础、抓发展促振兴、抓治理构和谐等方面的经验做法和工作成效；后备干部全面展示学习提能、融入服务发展、推动基层治理和乡村振兴的具体做法、创新实践和取得成效。大家相互学习、相互促进，不仅是一次“头脑风暴”，更是一场“沉浸课堂”。

经过激烈角逐，本次决赛共产生村党组织书记和后备干部一等奖各1名、二等奖各2名、三等奖各3名。自第一届大比武启动以来，共有57名村级党组织书记及后备干部进入决赛，通过讲村情、晒成绩，谈感悟、亮经验，总结过去、规划未来，不断提升干事创业能力，持续增强农村带头人队伍履职水平，以更加坚定的步伐带领群众走好乡村振兴之路。

乡村要振兴，“头雁”必先行。近年来，兴文县高度重视村级党组织队伍建设，每年举办为期5天以上村党组织书记全覆盖培训班，成届制举办6届村党组织书记暨后备干部履职能力大比武，393名村干部和农村实用人才通过学历提升工程提高学历水平，村干部能力素质提升机制不断健全完善。修订完善《兴文县村干部考核办法》，对全县村干部开展逆向考评，严格标准选育乡村振兴“担当作为好支书”“标兵书记”“示范书记”等26名，双向激励村级班子担当作为、干事创业。（供稿：兴文县委宣传部）