江安烟草：搭平台建机制推动青年人才培养

四川新闻网消息 近期，江安县烟草专卖局（分公司）依托职工创新工作小组，搭平台、建机制，充分调动青年职工的积极性、主动性、创造性，将创新创效和人才培养结合。

搭建活动平台，提供成长舞台。充分发挥职工创新工作小组作用，将其打造为青年职工能力展示、素能提升、学习交流拓展的平台。采取“项目制+导师制”运行，以项目为载体，打破部门界线，集中优势资源推动创新工作从“以部门为单位”向“以项目为单位”转变。坚持问题导向，围绕工作痛点、赌点、难点，开展课题攻关和立项，现已成立项目小组5个。

建全工作机制，夯实成长沃土。完善创新人才成长机制、活动机制、评价机制、激励机制，打造创新工作小组活动阵地，有计划、多层次培育业务强、专业精的青年人才，作为创先争优、比学赶超的标杆，适时进行表彰奖励，营造良好人才发展环境。

赋能创新发展，蓄力成长动能。结合创新工作需求，根据小组成员分工，精准赋能定向培养。通过线上视频、骨干交流等方式，帮助创新工作小组成员了解前沿工具，涵养科学思维，掌握统计分析、BI应用、轻开发平台等专业知识，以创新项目开展提升青年职工素能。（供稿:江安县烟草专卖局 杨皓）