四川新闻网消息 “在受处分后，总觉得自己犯了错，没有自信，不敢积极大胆开展工作。是组织对我的开导和鼓励，让我重拾了信心。”近日，宜宾市翠屏区纪委监委干部在开展回访教育时，唐某某感激地说到。
近年来，宜宾市翠屏区纪委监委认真贯彻全面从严治党要求和“惩前毖后、治病救人”方针，坚持严管与厚爱并存，激励与约束并重，在教育人、帮助人、转化人、挽救人上下功夫，对受处分干部开展“暖心”回访教育，推动纪律处分执行“后半篇文章”做深做实做细。
在开展回访教育过程中，翠屏区纪委监委将受处分干部的违纪原因、性质、处分类型、影响与受处分后思想状态、工作状态、教育效果等情况进行综合分析，制定“个性化”方案开展回访教育，实现回访教育与纪律处分执行的有机结合。
2022年，唐某某在其学校负责党建工作中，因未正确履行工作职责，受到党内警告处分。翠屏区纪委监委干部在走访唐某某的领导和同事后得知，唐某某受处分后，意志消沉，不愿和同事交流，工作也不积极。针对这一情况，翠屏区纪委监委将唐某某纳入重点回访教育对象，对他的具体情况进行分析，制定“个性化”方案，以谈心谈话方式对他进行心理疏导，引导和鼓励他要直面错误、汲取教育、重拾信心。经过多次的“暖心”回访教育，唐某某消除了顾虑，重新建立了自信，与同事们相处融洽，乐观开朗，工作主动积极，他的教学工作还被评为翠屏区教育教学质量一等奖。
“在回访教育工作中，我们通过政策解释、思想教育、排忧解难等多种方式帮助和引导受处分干部充分认识错误、明确整改方向、卸下思想包袱、重拾工作信心。”据翠屏区纪委监委案件审理室主任余兰介绍，2022年以来，翠屏区已对132名受处分干部开展回访教育，并对表现良好的受处分干部提出正向激励评价意见，帮助他们重燃干事创业的激情。（供稿：翠屏区纪委监委 李溦 余兰）