宜宾翠屏合江门街道“以变求变”提升城管队伍综合能力

四川新闻网消息  为提高城市管理及综合行政执法水平，规范城管队员执法行为及管理行为，强化城管队伍服务意识，近期，合江门街道向城管大队提出了“强基础、转作风、树形象、争一流”的工作要求，探索“以变求变”工作法，快速转变城管队伍原来工作方式单一、执法理论水平不足等情况，建成一支“亲民化、正规化、专业化”的“三化”城管队伍。

变“散”为“聚”，改变培训方式

合江门街道以文件传达培训变为每季度召开一次综合执法专业知识培训会，培训会按年初培训方案对城管执法及行政案件城市管理执法办法、城乡环境综合治理条例；数字化案件处理及污水巡查餐饮油烟、工地扬尘、渣土运输；法律文书制作、城乡规划法及违法建设管理等专业知识进行培训，提升城管队员执法理论水平。

变“堵”为“疏”，改变工作方式

为了让群众生活需求和城市管理工作需求相融合，合江门街道城管大队转变工作方式，以“三懂四会”为基本工作要求，采用“规范劝导”“合理引导”“正确指导”等方式对游摊、骑门摊等违规现象进行柔性、包容性执法，使合江门街道城管大队从“管理”型成功转变为“服务”型队伍，成为群众的贴心人。

   变“一”为“二”，改变管理方式

随着城市建设和情况的变化，合江门街道迅速调整城市管理工作的日常管理方式，从以前单一的分组分片检查变为分队全域巡查+分组检查二合一方式，即每天以中队为单位组队分班对合江门街道全域开展城市管理执法巡查后，再分小组进行不间断检查，使城管管理工作全面+局部，确保城市管理工作有序开展的同时也协助公安机关对辖区治安的稳定贡献城管力量。（供稿：合江门街道 赵芯）