江安县：为新入职干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”

四川新闻网消息 近期，江安县2023年新录用公务员陆续入职，为做好新入职干部廉洁从政“启蒙教育”，全县各级纪检监察组织通过集中谈心谈话、签订廉政承诺、开展廉洁家访等方式，教育引导新入职干部提高廉洁自律意识、增强拒腐防变能力。

“年轻干部要坚持原则、坚守底线，提高廉洁自律意识、自觉接受监督，下面这些反面案例，相信会让你们印象深刻……”近日，在江安县自然规划局会议室里，驻县自规局纪检监察组负责人用近年来本地年轻干部违纪违法典型案例，为4名新入职干部和17名年轻干部敲响警钟、筑牢思想防线，引导年轻干部以正确的人生观、价值观走好职业生涯“第一步”。

在怡乐镇，该镇纪委通过岗前廉政谈话，带领新入职干部集中学习《新录用公务员试用期管理办法（试行）》和各项工作纪律、规章制度。同时，对每个岗位的廉洁风险进行深入剖析讲解，增强新入职干部的廉洁自律和风险防范意识，为迅速转变角色、融入新环境新岗位打下坚实基础。

这两场廉政谈话，是江安县纪委监委牢牢把好“入口关”，强化年轻干部教育管理监督的一个缩影。

今年以来，县纪委监委聚焦年轻干部群体，紧盯新入职、新入党、新提拔等成长关口，深入开展谈心谈话、廉洁家访等活动，动态掌握年轻干部“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，针对性地开展形式多样的廉洁警示教育活动，不断织密织牢年轻干部“护廉网”，护航年轻干部健康成长。

“我们将持续把年轻干部教育管理监督作为一项系统性工程来抓。”县纪委监委相关负责人表示，将进一步压实各级各部门党委（党组）主体责任，通过岗前廉政谈话、开设“青廉班”、深化家庭助廉等一系列举措，帮助年轻干部提高拒腐防变“免疫力”、系好廉洁从政“第一粒扣子”。（供稿：江安县纪委监委）