四川新闻网消息 近期，宜宾市翠屏区金坪镇紧盯当前工作重点难点，精准开展镇村干部教育培训，有力提升干部队伍综合能力素质。
培训需求和课程精准对接，在拟定培训计划方案之初，全面了解镇村干部培训需求，收集到征集各业务办公室培训课题计划，制定《2023年金坪镇村（社区）干部培训班课程安排表》，科学安排教学主题和培训学时，打好培训提前量。最终通过筛选，“精准滴灌”确定了涉及党风廉政建设、人民调解、信息宣传、乡村振兴、财政业务等9项培训课程。
培训内容和对象精准匹配，突出把理论教育、廉洁教育作为共性培训内容。聚焦基层重点、难点、热点问题导向，结合镇村干部年龄构架、岗位特点、职责要求、成长目标，优化培训内容，“量身定做”个性化课程。针对不同的培训内容，确定不同的培训对象，更加突出培训课程“专业性”“实用性”，确保全方位提升镇村干部为民办事、发展经济、依法行政、工作实操等能力。
培训形式促成效精准检验，组织村（社区）干部“走出去”考察调研、交流互学、开拓创新，先后前往宜宾市长宁县龙头镇、梅硐镇和屏山县锦屏镇等地学习基层党建、红色文化、产业发展和创业致富等先进理念和经验做法，通过“大步走出去”提高学员积极性，实现从“要我学”到“我要学”的转变。组织党务知识测试考较，对干部应知应会知识和授课内容进行检测，现场反馈，实现以考促学，有效激发干部参学的积极性和主动性，确保培训不图形式、不走过场，助力培训成果转化应用。（供稿：金坪镇政府）