四川新闻网消息 “有的被巡察单位存在过关思想，没有认真分析问题存在的根源，整改报告与巡察反馈问题没有做到一一对应，制定的整改措施针对性不强。有的被巡察单位整改进度较为滞后，个别问题甚至反复发生，有些可以立行立改的问题久拖未改……”近日，宜宾市翠屏区召开六届区委巡察工作领导小组第三次会议暨书记专题会，翠屏区纪委监委机关和翠屏区委组织部就巡察整改日常监督进行专题汇报，并提出被巡察单位在整改方面存在的问题。
据悉，此次会议通过专题听取纪检监察机构和组织部门汇报日常监督情况，进一步压紧压实纪检监察机构、组织部门巡察整改日常监督责任，充分发挥日常监督在巡察整改中的作用。
“我们切实推动职责范围内巡察整改任务落到实处，全程介入整改关键环节。”据翠屏区纪委监委有关负责人介绍，翠屏区纪委监委机关对内推动“四项监督”贯通融合，建立“委领导+室组地”联动监督工作机制，推动形成巡察机构“查”、纪委监委“督”、派驻机构“盯”、被巡单位“改”的工作格局，并采取“书面审核+实地核查”相结合的方式，督促建立健全长效机制。
截至目前，翠屏区纪委监委已办结六届区委第一轮巡察移送问题线索13件，组织处理5人，给予党纪政务处分8人，督促制定各项制度15项，开展干部廉政教育和集体谈话38次。
在具体工作中，翠屏区委组织部切实履行巡察整改日常监督责任，建立155项日常监督事项台账，以专项整治、立项督办等方式指导单位精准“拆弹”，对重点问题开展立项督办。“我们还将巡察发现问题整改落实情况纳入各单位年度考核、领导干部述职述廉和干部选拔任用考察的重要内容。对13个单位26个重点问题开展立项督办，对15名干部进行谈心谈话、3名不在状态的科级干部进行调整。”翠屏区委组织部有关负责人介绍说。
整改是巡察工作的关键环节、是巡察成效的集中体现。通过专题听取整改日常监督汇报的方式，强化了纪检监察机关、组织部门共同抓巡察整改监督的责任意识，提升了整改日常监督的效果，解决了贯通融合各方监督力量的问题，推动了巡察整改落实落地，确保巡察工作取得实效。（供稿：翠屏区委巡察办）