四川新闻网消息 2022年以来，宜宾翠屏区医保局高度重视干部队伍建设，创新开展“三学三比三创”活动，努力锻造一支“心中有理想、肩上有担当、身上有本领、脚下有定力”的高素质医保干部队伍，为翠屏区医保事业高质量发展提供坚实保障。
以“三学”为切入点，提升干部队伍综合素质
该局发挥关键少数示范作用，通过“集中学习+专题研讨+自学”，开展党组理论学习中心组（扩大）学习会12次、支部“三会一课”56次，干部职工大会8次，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治“三力”。
利用每月股室业务会、专题培训会等，该局开展医保政策、业务知识大练兵活动，不断提高党员干部的语言表达能力、逻辑思维能力、分析和解决问题能力，做到提笔能写、开口能讲、遇事能干。参加宜宾市医保系统“技能大比武”总决赛荣获团体二等奖、1人荣获第二名。
组织党员干部走进赵一曼纪念馆、李庄文化抗战博物馆等爱国主义教育基地，举办“先锋课堂”12场，充分发挥先进典型示范引领作用，引导党员干部崇尚先进、学习先进，在待遇保障、基金监管、经办服务中实心干事、科学作为。
以“三比”为着力点，营造比学赶超浓厚氛围
注重激励干劲、凝聚力量，评选表扬优秀共产党员4名、“学习强国”学习标兵5名、年度考核优秀等次和先进个人19名，向翠屏区委、区政府和宜宾市、区相关部门推荐重大专项工作等嘉奖、表扬对象12名。
根据工作需要和干部个性特点、专业特长，该局积极搭建实战练兵平台，科级领导和中层干部与10名年轻干部结成“一带一”帮扶对子，先后选派2名优秀干部到援彝、驻村一线工作，多次抽派干部参与医保系统、乡村振兴等交叉检查、督查等，通过见世面、壮筋骨、压担子，促进年轻干部在多岗位实践中积累经验、成长成才。
该局组织党员干部深入镇（街道）、村（社区）、大中专院校、定点医药机构，举办专题培训班50多场，帮助基层提升业务，为参保群众释疑解惑。“9.3”疫情期间，组织28名党员干部化身志愿者逆行疫区，参与守卡口、测核酸等，翠屏区医保局志愿服务大队被翠屏区文明委评为疫情防控优秀志愿服务组织。
以“三创”为落脚点，服务民生彰显医保担当
依托超过20万用户的“三江翠屏”APP开设“翠屏医保”专栏，普及医保政策、办事流程；实行“局长进大厅”“综合柜员制”等，加强行风建设，参保群众赠送锦旗、感谢信11面（封）；在中、省级等媒体刊载稿件89篇，省、市医保局网站采用48篇，《翠屏区聚焦“三个强化”彰显医保担当》被《四川医疗保障动态》专刊刊载，翠屏医保形象持续提升。
规范局机关和区医保事务中心内设机构设置，严格按照好干部标准，提拔9名年轻干部到中层岗位，轮岗交流23名，促进人岗相适、人事相宜；通过开展户外拓展训练、趣味运动，参加征文、主题演讲、气排球、万步有约等比赛，培养团队意识、协作意识，激发党员干部走在前列、勇当尖兵的行动自觉。
制定中心工作、重点工作、创新工作、业务工作、岗位责任“五张清单”，实行“双周交账”工作法，确保“周周有进度、月月有业绩”。预算绩效管理、干部队伍建设、信息化建设等单项工作被宜宾市医保局评为先进单位，医疗保障工作被宜宾市医保局评为先进集体，党风廉政建设责任制考核、推进乡村振兴战略、第八届双拥等工作被评为区级先进部门（单位），成功创建市级卫生单位，在宜宾全市医保工作会上作经验交流3次。（供稿：翠屏区医保局 涂振华）