宜宾市叙州区安边镇火焰村党建引领找方向 实践躬行显作为

四川新闻网消息 两年前，位于宜宾市叙州区城乡结合部的安边镇火焰村人员冗杂、门店众多，环境管理难上加难，“五小门店”随意在街边堆积垃圾，餐饮副食的厨余垃圾在街上四处流动，居民个人的生活垃圾也超出当地承载。

现如今，火焰村街道整洁、环境卫生，人居环境“黄旗”变“红旗”，从被点名批评到获得“省级卫生村”的称号，火焰村两委班子开着“垃圾车”改善了环境卫生，发展壮大了集体经济，把火焰村带上了致富之路。

选好“领路人”，使自治能力上台阶：安边镇党委在2016年换届前，便提前谋划，回引优秀农民工杨平。“火焰村和其他很多村都不同，我们要找准自己的优势，拥码头而近城市，补齐我们发展中的短板，人员杂而环境差”刚刚上任的村书记就和村里的党员谈论到发展的问题，并指出要花大力气整治环境卫生，使更多的流动人口选择火焰、定居火焰。火焰村严格执行“三会一课”制度，按照“四议两公开”的流程，讨论决定以集体经济成立火焰村环卫公司，保持街面的整理整洁，以环卫公司的收益反哺集体经济不断壮大，形成良性循环 。

建好“微信群”，使法治能力上台阶：流动人口多，能够给当地带来人口红利，但是也会使社会管理变得复杂而烦琐。火焰村探索对辖区内9000余人的管理总结出六个字：信息、宣传、反馈。村两委是获取党委政府信息的源头，要把握好信息的准确性和全面性，继而进行宣传。宣传要把握好广度和深度，微信群可能是基层管理最重要的帮手。火焰村现有村两委工作群用于处理日常事物，值班工作群用于值班和应急事项处置，队长工作群用于政务信息的上传下达，小区工作群用于各项工作的扁平化处置。各个队长又建有本队的联系群，小区有各自的业主群。队长和小区的业主代表作为微信群管理人员平时起到桥梁作用。同时也关注好群内动向，如果有新的人员来到火焰，你的房东或者业主委员会第一个告诉你的不是水电煤气，而是请加入我们的微信群，了解火焰村、认识火焰村，群里有兼职工作人员回答你的问题，也有热心邻居给你当地生活百科知识。现在的火焰村虽然还是一个城郊结合部，但是村两委的号召可以在5分钟内在全村范围落地。（供稿：叙州区安边镇）