四川新闻网消息 为持续提升监督质效，宜宾市翠屏区深化“纪巡”联动监督模式，积极探索“力量互融、信息互通、工作互动”的“纪巡”联动机制，形成“铁拳”与“利剑”作用优势互补，叠加效应更加彰显。
“纪巡”力量互融，让联动协作更高效
“2022年六届翠屏区委启动第一轮巡察以来，翠屏区纪委监委选派24名纪检干部参加了两轮巡察工作，有力促进了‘纪巡’监督力量无缝衔接、深度融合。”据翠屏区委巡察办负责人介绍，为强化巡察和纪检力量整合，充分发挥“1+1>2”的效果，翠屏区一体推进机制、人员、技术全要素互融，构建协同高效的运作模式。翠屏区制定《巡察整改日常监督工作指南》，将督促巡察整改作为区纪委监委日常监督的重要内容，出台《建立区委巡察机构与相关部门沟通协作机制的意见》，区纪委监委选派干部参加巡察工作或派员提前介入深挖重要问题线索，并就线索研判、政策法律适用等问题向区委巡察机构备询，协助巡察机构开展调阅资料、查询信息、询问知情人等工作。
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“纪巡”信息互通，让监督方向更精准
翠屏区纪委监委、区委巡察机构坚持问题为导向，在情况通报、对接协调、线索处置等方面全方位密切沟通，“靶向发力”推动整改监督提质增效。“每轮巡察启动前，我们会向区委巡察机构提出需重点关注的问题及工作建议，以便他们在短时间内摸清情况、找准症结、对症下药。”区纪委监委相关负责人说。同时，区委巡察机构加强与区纪委监委对接协调，紧密配合审核“三张清单”，督促逐项整改、对账销号，集中整改期间采取谈话了解、实地调研等方式开展联合督查，了解整改情况；区纪委监委派员参加巡察“回访督查”“回头看”等工作，持续跟踪督办整改，并对巡察机构移交的问题线索实行快查机制优先处理。
“纪巡”工作互动，让整改成效更凸显
“为推动问题‘短平快’解决，我们对进驻期间发现违反中央八项规定精神、‘四风’和损害群众利益等问题，提出立行立改建议，并及时通报区纪委监委。”在“纪巡”联动过程中，区纪委监委与区委巡察机构细化明晰了调阅整改资料、畅通信访渠道等9种监督方式，建立了立行立改、整改评估等工作机制，持续推动日常监督、问题整改、成果运用等方面提升质效。
翠屏区充分凝聚“纪巡”联动监督力量，创新工作举措，坚持把推行“当下改”举措和完善“长久立”机制结合起来，有力地推动在日常监督、巡察整改等方面持续发力。2022年六届区委第一轮巡察以来，区委巡察机构向区纪委监委移交问题线索36件，已办结10件，立案审查调查8人，组织处理2人。（供稿：翠屏区纪委监委 李溦）