四川新闻网消息 近年来，筠连县农业农村局、人力资源和社会保障局、农民工服务中心、就业促进中心、总工会等部门聚焦茶产业高质量发展，全力打造“筠州茶匠”特色劳务品牌，助力农民增收致富。
 |
强化技能培训，促进“茶农”变“茶匠”。大力宣传“筠州茶匠”特色劳务品牌培训政策，引导茶农参加“筠州茶匠”培训，从传统的茶叶种植转向茶叶加工、销售、茶艺等行业就业创业。加强与四川农业大学、四川农业科学院茶叶研究所、精制川茶学院、宜宾学院、宜宾职业技术学院等科研院所合作，采取“引进来”和“走出去”相结合方式，以及依托本地“田秀才”“土专家”，开展茶叶种植、采摘、加工、销售、茶艺和茶文化等全产业链培训，举办采茶、制茶、评茶、茶艺等赛事活动，用新知识、新理念和新技术赋能“茶农”，让“茶农”成为会种植、懂技术、擅经营的“茶匠”。2020年以来，整合农业农村、人社、工会等行业涉农培训资金100余万元，培训“筠州茶匠”46期3516人。
 |
强化创业扶持，促进“茶匠”变“老板”。在开展“筠州茶匠”培训的基础上，落实返乡农民工创业补贴扶持政策，对有创业意向的“茶匠”开展“一对一”服务，扶持“茶匠”转变为茶叶加工厂“老板”。引导和鼓励“茶匠”充分利用闲置的房屋、院坝和租用村集体闲置资源开办茶叶加工厂，促进农村剩余劳动力就近就业，目前全县已有60余名“筠州茶匠”开办了茶叶加工厂，带动就业2000余人。用好用活“好茶贷”“乡村振兴农业产业贷款风险补偿金”“农业产业化贷款贴息”等金融支农政策，2022年累计发放贷款2000余万元，有效解决了“茶匠”创业资金短缺问题。针对“茶匠”开办茶叶加工厂用电需求，四川能投筠连电力公司对低压小微企业实施用电报装零上门、零审批、零投资“三零”服务，有效保障了小微企业用电。
强化就业指导，促进“茶匠”变“师傅”。采取“茶匠培训+推荐就业+后续跟踪”服务模式，指导“筠州茶匠”到家庭农场、茶叶专合社、龙头企业、茶楼茶馆行等经营主体就业，促进“筠州茶匠”实现“培训即上岗、结业即就业”。与盐津早红茶业公司、江苏省无锡市北塘区水星茶行、四川茶世家商贸公司、筠连茶业公司、凤鸣茶业公司、瑞鑫茶业公司等省内外茶叶生产经营企业签定“筠州茶匠”劳务品牌推广暨务工合作框架协议，定向输出“筠州茶匠”，积极拓展就业渠道。截至目前，已输出“筠州茶匠” 1335人，已成为茶叶生产经营行业的行家里手，从“茶匠”变成为“师傅”，人均年收入达5万元以上，辐射带动2万余户茶农户均收入4000元以上。（供稿：筠连县农民工服务中心）