南溪区“三个用力”打造正能量的“交易人”

四川新闻网消息  近期，南溪区公共资源交易服务中心围绕“三个用力”思路，提升干部职工业务能力，营造风清气正交易环境，促进公共资源交易高质量发展，打造正能量的“交易人”。

在学习培训上用力，提升业务能力

坚持周五课堂学习，增强业务本领。2022年以来，坚持每周五下午集中学习公共资源交易相关政策文件、业务知识和法律知识，截止11月周五课堂学习已开展40余次。

实行积分制，开展在线学习。积极参与全省公共资源交易技能大赛，围绕大赛进行的政府采购类、公共资源交易类、政务服务类、综合类、等5大专题进行线上学习，南溪区公共资源交易中心干部职工齐参与，线上赋能。

在管理规范上用力，提升交易质效

完善内控制度，促使管理规范化。修订完善《廉政风险防控制度（试行）》《廉政风险与防控措施清单》《政府采购质疑快速处理工作机制》《宜宾市南溪区政府采购活动各方主体现场行为规范（试行）》《中心工作人员行为准则》等内部管理工作制度及办事指南、常用文本范本30余项。

开通“绿色通道”，制定“五减”服务实施方案。累计为10余个项目开通绿色通道，优化工作流程3个、精减工作环节4个、精减办事资料5个、压缩办事时间4个工作日，为供应商节约各类支出40万余元。

在自我革新上用力，促使阳光交易

抓党建夯基础，引领作用大提升。开展党史学习教育，使全体党员干部“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”意识得到增强，干部职工素质得到提升，为开展公共资源阳光交易打下坚实基础。

坚守廉政底线，优化交易环境。落实交易流程分段管理，股室岗位分职制衡的廉政风险防控机制。并通过开展谈心谈话、观看警示教育片等形式开展廉洁教育15次，加强作风建设实现自我革命政治底线，最大限度地降低公共资源交易的廉政风险，优化交易环境。（供稿：宜宾市南溪区公共资源交易服务中心 王相桃）