四川新闻网消息 “这样的廉政谈话，让我们直观感受到了责任和压力，在新的岗位上，我们既要当好业务尖兵，又要带头廉洁从政，不辜负组织的重托与希望。”南溪区发改局工作人员说。今年以来，针对各监督单位领导班子成员存在个别任职调整、对派驻机构改革情况不熟悉等现状，南溪区纪委监委驻南溪区发改局纪检监察组把廉政谈话作为党风廉政教育和日常监督的一种重要方式，督促新任职领导干部加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，拧紧廉洁从政发条。
此次廉政谈话坚持正面激励与警示教育并举，以双向互动、面对面个别谈的方式开展，涵盖新任职领导干部本人的思想、工作、生活情况，分管领域落实党风廉政建设主体责任情况。
据悉，该纪检监察组已开展廉政谈话7人次，除通过谈话传导压力外，根据《纪检监察机关派驻机构工作规则》印发了120份《派驻纪检监察组工作明白卡》，广泛宣传派驻机构的监督对象、工作职责、监督方式等内容，发至各综合监督单位每一位干部职工知晓。（供稿：南溪区纪委监委 封红梅）