四川新闻网消息 学习先锋模范、慰问困难职工、服务广大群众……自“担责任、提素能、转作风”实践活动开展以来，宜宾长宁县烟草专卖局（分公司）【以下简称长宁县局（分公司）】精心策划，积极作为，持之以恒为行业高质量发展充电赋能、积蓄后劲。
肩挑先锋责任，心怀使命担当
“助推高质量发展，要坚持把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，主动担当、积极作为。”谆谆教诲如春风化雨，娓娓道来鼓队伍士气，长宁县局（分公司）党支部书记在主题党课上围绕“担责任”对全体党员干部提出殷切要求。
深挖身边红色教育资源，组织党员干部走进红色教育研学基地、参观李庄抗战文化基地、观看革命教育主题电影等，共同追寻红色记忆、传承红色精神、赓续红色血脉……今年以来，长宁县局（分公司）立足本地实际，创新“三会一课”载体，丰富主题党日活动形式，让“三会一课”课堂和主题党日活动元气满满、活力十足，为党员干部练就责任担当的“铁肩膀”加足马力。
“身为党员，我将时刻牢记肩负的使命担当，学习如何将理论学习成果转化为工作思路、办法和措施，成为助推行业高质量发展的内生动力。”党员员工在支部大会上表态。
聚焦问题短板，筑牢素能堤坝
地震逃生、电梯逃生、伤员救助、酒驾醉驾、防范溺水、家庭安全隐患排查、基础消防知识……在宜宾市科技馆应急安全展馆内，这些紧贴生活的体验项目给所有员工上了一堂生动的安全教育课。
“在此之前，我们大多是通过开展安全讲座、组织消防演练等方式来学安全、保安全，直观性、趣味性不够强。在员工提议下，我们决定到科技馆实地参观体验，让大家有身临其境之感，提升应对突发安全事件自救他救能力和应急处置水平。”长宁县局（分公司）分管安全生产工作副局长说道。一个个警示标语，一个个案例展播，让全体员工对安全有了更直观深刻的认识感悟，确保安全技能“全面覆盖、精准提升”。
今年以来，长宁县局（分公司）广泛征求员工意见，聚焦员工内在需求，创新性、针对性开展法治、安全、演讲等各项素能培训，回应员工期盼诉求，提升员工综合素质，力求培育高素能员工队伍，切实筑牢高质量发展根基。
关注群众需求，树立为民作风
为群众办实事，提升客户服务满意度——这是长宁县局（分公司）创新党业融合工作指导思想。由此，党建引领“183”工作机制(即建立“1”个领导小组, 围绕“8”项工作内容, 形成“3”个长效机制)应运而生。
“以党建引领优质客户服务是‘183’工作机制的主线，主要是由党员与党员零售客户结对，重点帮扶困难客户，解决客户实际问题，实现互帮互助、共同进步，让客户感到‘情味’，充满幸福感。”长宁县局（分公司）党建部门负责人介绍道。店铺形象提升、法律宣传、安全教育、慰问困难客户……长宁县局（分公司）党员干部、一线人员身影不断出现在客户店铺，真诚为客户送去关怀与温暖。
“太感谢你们了！我文化水平有限，自己又懒得去学习。多亏你们来跟我宣传防骗知识，让我有了点‘经验’，不然上次我就硬生生被骗走好几万呢！想起我都后怕哦！”零售客户滔滔不绝地向客户经理讲述自己差点受骗的经历并对去店里做防诈骗知识宣传的员工感激万分。
今年以来，长宁县局（分公司）始终坚持“愿干、能干、实干”思路，保持“牢”的责任意识，推进“高”的素能提效，秉持“实”的工作作风，确保“担责任、提素能、转作风”活动取得实效，引领行业高质量发展之路走深走实。（供稿：长宁县烟草专卖局 石林玉）