四川新闻网消息 2022年9月、10月，宜宾市叙州区遭遇了两次疫情，在此情形之下，督促人社部门如何抓好疫情防控和农民工就业两手工作，成为人社纪检监察组履行监督职责的重要内容。
“功夫”在平时
派驻叙州区人社局纪检监察组在日常监督中通过会议、谈心谈话等渠道督促农民工工作部门始终把“家底清，情况明”作为做好农民工工作的首要原则，开展全覆盖走访摸排，全面整合全区农民工基本信息。2022年叙州区率先在全省建立区级农民工大数据监测平台服务体系，利用大数据技术，构建信息实名、数据完备的农民工信息大数据平台，实现农民工、企业、就业之间的“三重对接”，农民工基础信息数据、就业数据、创业数据“三个精准”，使全区23.6万农民工实时转化为更有效率的劳动力。
“督查”要深入
派驻叙州区人社局纪检监察组深入一线，通过实地查看、走访座谈、电话抽查等方式了解农民工“暖心专栏”、农民工“暖心广播站”的使用情况，督促工作人员及时向农民工宣传就业创业政策、招聘岗位、服务保障等内容。同时督促34个农民工综合服务站做好服务工作，真正打造“农民工服务站+通讯服务点+邮政网点+金融服务点”四位一体的综合服务模式，形成集政策咨询、水电缴费、手机充值、就业招聘等“一站式”的定制服务。去年10月至今年3月，已开展服务保障及就业创业等相关政策专场200余场次，开展优秀农民工座谈会30余场。
“资金”要用好
派驻叙州区人社局纪检监察组还就“暖心义工”专项工作经费资金的使用、农民工就业补助到位、企业就业补贴发放提出了具体要求，要求区农民工服务中心不断夯实工作基础，提升服务的精准度，扎实解决服务农民工最后 100 米难题。
“下一步，我们将持续加大对农民工政策落实的监督检查，督促做好农民工工作，进一步提升叙州区农民工幸福感、体验感、获得感。”派驻区人社局纪检监察组负责人介绍道。（供稿：叙州区纪委监委派驻叙州区人社局纪检监察组 张妍雪）