四川新闻网消息 建立年轻干部负面清单、通报警示案例、开展廉政知识测试……近日，宜宾市叙州区纪委监委驻区农业农村局纪检监察组组织开展年轻干部警示教育暨集体廉政谈话会，这是该组为扣好年轻干部廉洁从政“第一颗扣子”，精心为新入职年轻干部准备的廉洁“第一课”。
今年来，该区纪委监委从严从实加强年轻干部教育管理监督，把廉洁教育作为入职、履新“必修课”，深入开展“青苗护航·青春廉动”活动，打响“叙州青廉”品牌，指导各级纪检监察组织坚持严管厚爱结合，注重分类施策，综合运用入职培训、廉政教育、文化浸润等方式，引导年轻干部坚守初心牢记使命，培育清正廉洁的价值理念。
该区通过“单位+家庭”的管理模式，定期开展年轻干部家访活动，并通过分层分类开展年轻干部家庭助廉活动，引导年轻干部及配偶崇德向善、崇俭尚廉，筑牢拒腐防变的道德底线。
与此同时，区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过任前谈话、廉政党课、组织法庭庭审旁听等方式，常态化开展廉政教育，引导监督部门年轻干部严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，实现对年轻干部成长的立体化“护航”。
“开展年轻干部廉政教育，必须坚持严管和厚爱结合，从而激发青年干部干事创业活力，”该区纪委监委相关负责人表示，“下一步，还将把年轻干部腐败和作风问题纳入监督执纪的重点，加大问责力度，持续释放‘从严’信号。”（供稿：叙州区纪委监委）