宜宾高县：打出稳就业“组合拳” 鼓起群众“钱袋子”

四川新闻网消息  就业是民生之本，是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。今年以来，宜宾市高县打出落实惠企政策、保障企业用工，搭建就业平台、促进就近就业，强化技能培训、提升就业能力等系列“组合拳”，全力以赴稳定就业，鼓起群众“钱袋子”。

落实惠企政策保障企业用工

“累计发放园区贷款近4千万元，发放新型农业主体贷款近3千万元，发放小型微型企业1.71亿元，发放个体工商户贷款达3.35亿元……”这，是高县农商银行截至5月末的一组数据。

今年来，高县持续加强与银行、担保公司、保险公司等合作，丰富抵押担保方式，通过“园保贷”“农担贷”等产品花大力气解决小微企业融资难“瓶颈制约”；积极用好再贷款、延期还本付息等货币政策工具，持续加大对小微企业减费让利力度，进一步降低小微企业融资成本，保障企业用工需求，全面贯彻落实稳企稳岗稳就业各项政策。

据统计，今年1—6月，高县已兑现193家企业普惠性稳岗返还255.81万元，惠及职工4829人，全面稳岗拓就业；兑现3家企业吸纳就业补贴14.35万元，兑现23家企业创业补贴26万元，发放116名毕业生求职创业补贴17.4万元。

搭建就业平台促进就近就业

新春伊始，万象更新，一年一度的“就业大考”拉开序幕。

一年之计在于春。为交出更好的“就业答卷”，高县相关部门早谋划、早行动，认真分析研判农民工服务保障、脱贫劳动力就业等重点事项，深入思考谋划三江新区重点企业用工保障工作，常态化走访联系企业，动态收集企业用工需求，利用“点对点”就业服务专车，组织211名有就业意愿的返乡农民工和脱贫劳动力代表到三江新区开展选岗就业暨“观三江·送岗位”主题活动，并参加“春风送温暖·就业送真情”百企万岗现场招聘会，当天达成就业意向110余人。

这只是高县搭建就业平台，促进农村富余劳动力就近就业的一个缩影。

今年来，高县扎实开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，联合宜宾三江新区重点企业和县内部分重点企业，“进乡入村”常态化开展招聘会。1—6月，该县已举办“线上+线下”招聘会41场次，提供就业岗位3.6万余个，达成就业意向6000余人；扎实开展大学生就业服务，通过“三个一批”向高校毕业生提供就业岗位1900余个，开发公共卫生特别服务岗131名；加强公益性岗位资源管理，开发公益性岗位2099个，兜底安置城乡就业困难人员1854人，兑现公益性岗位补贴和社保补贴465.39万元；审批发放创业担保贷款50笔1280万元，帮助50名创业者缓解资金困难。

强化技能培训提升就业能力

盛夏6月，一场以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题的家政服务员培训在高县来复镇举行。此次培训为期7天，采取“理论讲解+实际操作”的方式，为学员系统讲解家庭保洁、老年人护理、病人护理、孕产妇护理、婴儿护理、人工喂养、家政服务职业技巧、道德和礼仪等知识，具有很强的实用性和可操作性。这是高县坚持人人皆可成才，多角度抓实技能人才培育的具体实践。  

今年来，高县紧紧围绕“全市双轮驱动发展战略”和县域产业转型升级用才需求，大力实施职业技能提升行动，突出“人才培育、氛围营造、作用发挥”，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍，为产业升级和企业发展提供强有力的技能人才支撑。同时，该县围绕人人崇尚人才，多形式做好敬才氛围营造；突出人人尽展其才，全方位助力人才作用发挥。

据悉，今年上半年，高县已开展各类职业技能培训1129人，参加技能培训后取得各类证书1115人，实现就业创业960人；实现城镇新增就业3012人；城镇失业人员再就业578人；就业困难人员再就业261人；城镇登记失业率为3.32%，低于4.2%的目标控制线；促进脱贫人口就业19334人。

据介绍，下一步，高县将更加突出需求导向，强化技能人才队伍建设，加快技能人才培养选拔，为推动县域经济社会高质量发展提供更加有力的人才支撑。（供稿：高县融媒  陈小芳）