制定办法，落实纪检监察工作“最后一公里”

四川新闻网消息  “为进一步加强党纪政务处分决定执行工作的规范管理，切实维护纪律的严肃性和权威性，将纪检监察工作的‘最后一公里’落到实处，南溪区将根据有关规定，结合南溪区工作实际，制定基层自治组织中从事管理人员受到处分处理奖金、绩效等扣减的相关办法。”

近日，南溪区纪委副书记、区监委副主任姜华召集区委组织部、区人社局、区农业农村局、部分镇（街）相关负责人、区纪委审理法规室协管常委及全体人员召开了“南溪区村干部受处分处理补贴、奖金扣减商讨会”，对审理法规室草拟的《南溪区基层自治组织中从事管理的人员受到处分处理补贴、奖金扣减办法（试行）》进行研究讨论。

会上，参会人员结合现行的村干部考核文件及实际工作中存在的问题，对《办法》中的各项扣减比例进行商讨，并对草拟件中部分条款的规范性、完整性进行研究。会议要求审理法规室结合会议中各单位提出的意见建议对《办法》的草拟件进行修改，形成初稿。

“《办法》的制定，可以为基层自治组织中从事管理人员处分、处理决定的执行提供行之有效的惩罚措施，加大基层自治组织中从事管理人员违纪违法成本，进一步强化警戒、震慑作用，提高担当尽责、依纪依法履职尽责的积极性。《办法》应尽快制定出台，为落实纪检监察工作‘最后一公里’提供制度保障，切实维护党纪政务处分的严肃性和权威性。”区纪委监委相关负责人说道。

（供稿：南溪区纪委监委 刘凤霞）