宜宾筠连：常吹廉洁清风 助力清廉国资国企建设

四川新闻网消息 “作为国有企业领导干部，我们要时刻保持清醒头脑，做到在‘聚光灯’下用权，慎用手中的权力……”近日，宜宾市筠连县国有企业领导干部在参加筠连县县属国有企业工程项目领域典型案例以案促改警示教育大会后有感而发。

今年以来，筠连县县属国有企业立足清廉国资国企建设，通过开展廉洁企业创建活动、建立完善企业主要负责人廉洁谈话制度、分层分类开展警示教育等，常吹廉洁清风，努力营造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛围。

以文化人，打造廉洁文化大厅。立足县属国有企业职能职责，提炼总结“厚德敬业、务实创新、诚实守信、服务全局”十六字的企业文化，形成国有企业干部职工的价值追求；围绕党建引领、企业发展、目标导向等，选取“坚持党的领导、作风建设永远在路上”等内容，在一级集团公司倾力打造廉洁文化大厅，不断强化企业党建和企业廉洁文化建设，把廉洁文化渗透到企业生产经营管理的全过程，让企业员工在耳濡目染中接受廉洁守纪教育，使廉政文化入脑、入心。

谈心谈话，拧紧思想“安全阀”。建立完善企业主要负责人廉洁谈话制度，针对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，采取个别谈、集体谈、日常谈和重点谈等方式常态化开展谈心谈话，深入了解国有企业干部员工的思想动态，在肯定成绩同时又针对性地指出存在缺点和不足，及时的解决好干部员工的思想负担去，让其轻装上阵。截至目前，开展集体谈心谈话1次，个别谈话20余人次。

通报案例，分层分类开展警示教育。选取与企业息息相关的典型案例，在董事会、经营管理层会等会议上集中通报学习，通过定期不定期的通报学习，时刻以案为镜，把自己摆进去对照反思，以案为鉴，不断强化国有企业干部职工廉洁从政意识，切实加强自身修养，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。今年以来，召开警示教育大会5次，通报典型案例15起。

“企业清廉建设看似无形，实则对企业生产经营至关重要。接下来，我们还将组织全县国有企业经营管理层人员、中层干部到法院庭审现场旁听、参观廉教基地等接受警示教育；同时，适时开展企业领导人员廉洁从业公开承诺，让国有企业领导干部知廉、明廉、醒廉、悟廉，在打好‘预防针’的同时再注入‘强心剂’，进一步引导国有企业领导干部心存敬畏、守住底线、筑牢防线。”筠连发展控股集团有限公司纪委书记黄耀谈到。（供稿：筠连县纪委监委）