长宁县：164名党风政风监督员“持证上岗” 延伸基层监督触角

四川新闻网消息 接过红彤彤的聘书，宜宾市长宁县铜鼓镇三元社区胡莉显得十分激动，“组织认可我，让我感到无比光荣，但我更觉得这是一份沉甸甸的责任。”近日，长宁县首批164名党风政风监督员正式“持证上岗”，胡莉便是其中的一员。

为破解基层监督乏力问题，按照市纪委监委统一部署要求，长宁县纪委监委在全县144个村（社区），全覆盖聘任党风政风监督员，切实筑牢基层监督“岗哨”。

“组建党风政风监督员队伍，能带动更广泛的群众监督，进一步拓宽监督渠道，延伸监督触角，重点围绕群众身边的腐败和作风问题开展监督，实现党内监督与群众监督同向发力。”长宁县纪委监委党风政风监督室主任陈楷道出了选聘党风政风监督员的意义所在。

据悉，长宁县首批党风政风监督员是按照“乡镇聘任、县级备案”的原则，从基层“两代表一委员”、老党员、老教师、能人乡贤、退休干部、退役军人、网格员、热心群众中择优聘任。在这些新“上任”的党风政风监督员中，一半以上是曾经卸任的村（社区）干部，有一定的基层工作经验，群众基础好，能更好地促进监督作用的发挥。

为确保有效履职，该县纪委监委按照“管理办法——全员培训+提级培训——联系指导机制”三部曲实施“选、育、用、管”重点工作。近日出台的《长宁县村（社区）党风政风监督员管理办法（试行）》，对党风政风监督员的聘任和解聘、权利和义务、工作方式和管理保障等方面进行了具体规定。

“你们虽不是村（社区）干部，但是在镇纪委的授权下，有列席会议、查阅账目、座谈走访、督促整改等权利，可以对村（社区）重大事项，特别是村（社区）集体‘三资’管理、惠民政策落实等情况进行监督……”在长宁镇党风政风监督员提级培训会上，县纪委监委党风政风室干部杨小艺就监督员如何加强日常履职、有效收集群众反映强烈问题等，与监督员们进行了沟通交流。

同时，该县纪委监委还出台《县纪委监委机关联系指导村（社区）党风政风监督员实施方案》，县纪委监委机关每名干部负责联系指导1-3名村（社区）党风政风监督员，围绕村（社区）党组织党风廉政建设工作、“三重一大”事项决策、重大决策部署执行、惠民利民政策落实、村级财务、干部作风等监督工作重点，多渠道、多形式加强对监督员政治理论、法律法规、综合业务的“一对一”沟通交流、“点对点”培训指导及提级培训，促使党风政风监督员正确履职，提升监督工作质效。

“接下来，长宁县纪委监委将持续强化对党风政风监督员的工作指导，不断提高监督员的工作能力和履职水平，充分发挥好党风政风监督员‘信息员’‘宣传员’‘风评员’作用，推动基层党风廉政建设工作高质量发展。”长宁县纪委常务副书记姜铭表示。（供稿：长宁县纪委监委）