聚焦就业强监督 多措并举解难题

四川新闻网消息   “针对目前企业反映的用工难问题，我们就业创业服务中心采取了哪些措施来为企业服务？”“针对目前就业形势严峻，就业创业服务中心又有哪些方面的举措，成效如何？”日前，为推动区人力资源和社会保障局做好就业保障工作，南溪区纪委监委驻区委组织部纪检监察组牢牢把握监督职责，就目前南溪区的就业形势、用工难、人才招引等方面进行专项监督检查，督促职能部门以线上招聘、送岗上门、针对性就业培训等形式开展好就业服务工作。

为加大就业促进力度，拓宽就业渠道，区纪委监委驻区委组织部纪检监察组围绕稳就业、促就业方面多次到区就业服务中心上门督导。通过督促，区就业服务中心以“实心干事、科学作为”活动为抓手，靠前服务，根据南溪区实际出台了多项稳就业促就业的惠民实招：设立招聘专人负责制，在每个镇（街）增设1名劳动协理员；搭建平台，今年已开展线下招聘22场，预计全年不少于40场；开展线上招聘和微招聘；提供90个就业见习岗位；协调其他职能部门协同配合；开展乡村直播代岗等。

驻区委组织部纪检监察组组长表示，“就业就是最大的民生，下一步我们将继续督促职能部门转变工作作风，提升服务能力，创新思路、多措并举切实解决好就业中存在的困难和问题。（供稿：南溪区纪委监委 邓秀林）