四川新闻网消息  为进一步规范领导干部廉政档案，发挥廉政档案对领导干部的日常监督管理作用。南溪区纪委监委驻区人大机关纪检监察组对驻在单位和各综合监督单位股级以上干部廉情信息档案工作进行了专题部署，指导各单位对2022年度科级领导干部、股级干部（包括享受股级干部待遇的人员）、纪检委员的廉情档案进行更新完善。

自派驻机构改革以来，南溪区纪委监委驻区人大机关纪检监察组按照区纪委监委统一安排部署，以“一人一档”为原则，为综合监督单位股级以上干部建立了廉情信息档案。内容涵盖干部基本情况、家庭成员、干部个人有关事项报告、个人认为需要报告的其他事项等情况，既让干部实事求是“晒家底”，又实现了对干部的“精准画像”。截至目前，已完成5个综合监督单位84余份干部廉政档案的动态更新。

“我们把廉情档案当作领导干部的‘体检报告’，将其作为抓实抓细日常监督的重要手段，通过对档案信息的分析研判，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险点提前采取有效的针对性措施，做到防微杜渐。”南溪区纪委监委驻人大机关纪检监察组组长说道。

在日常监督中，该纪检监察组坚持“建”“管”“用”并行，建好用好廉政档案，为领导干部日常监督管理、党风廉政意见回复、线索分析研判处置等工作提供帮助，为领导干部精准“画像”，把好干部成长的“廉洁关”。切实发挥好纪检监察组监督保障执行作用，提升监督管理效能。（供稿：南溪区纪委监委 宋洋）