四川新闻网消息 “部分纪检监察干部对职能职责了解不够透彻、业务能力水平有待提高，缺乏创新思维……”

“专职纪检监察干部人数不足，纪检监察组织间联动协作不够顺畅，希望领导班子能更多地到一线调研指导……”

为及时了解掌握各镇纪委、派驻（出）机构运行情况，分析当前存在的主要问题，明确下一步努力的重点和方向，江安县纪委监委领导班子依托“1+1+N”区域协作联动机制，组成6个调研督导组，对联系指导的镇纪委和派驻（出）机构开展全覆盖调研督导。

江安县委常委、县纪委书记、县监委主任到怡乐镇开展调研督导

据悉，江安县纪委监委领导班子成员下沉一线，坚持政治导向、问题导向，聚焦规范化法治化正规化建设，紧盯关键重点和特色亮点，围绕“监督执纪主责主业、党风廉政建设整体推进、纪检监察干部队伍建设”等方面，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，详细了解各镇、派驻（出）纪检监察工作中存在的薄弱环节，为各纪检监察组织“把脉问诊”“对症下药”，推动纪检监察工作提质增效。

“当前‘银村直连’平台运行情况良好，操作员都已熟悉系统流程规范，群众对平台的了解逐渐加深，都觉得比以前方便、透明了许多。”

“‘银村直连’是村级财务提级监督的创新举措，你们作为试点镇，要做好先行先试、统筹推动，考虑好与‘廉洁细胞’创建工作的有机融合，发挥好试点示范作用。”调研督导组在调研督导四面山镇纪委工作时指出。

开展调研督导，既是发现解决问题，强化自我监督、实现自我提升的重要抓手，也是充分挖掘特色亮点，总结提炼分享经验的关键举措。在查漏补缺的同时，调研督导组深入了解各基层纪检监察组织工作的特色亮点和创新举措，广泛收集意见建议。通过本次调研督导，收集各类意见建议30余条，协调解决问题12个。

“下一步，我们将针对调研中发现的问题和收集的意见建议，将整改提升的内容和措施具体化、清单化，使调研成果转化为解决问题的实践效果，夯实基础、革新进步，推动基层纪检监察工作迈上新台阶。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿：江安县纪委监委）