四川新闻网消息 为做深做实两项改革“后半篇”文章，加大人才培养力度，强化人才队伍建设，江安县江安镇创新举办“红云青年”后备干部读书班，在党建引领下，将江安镇青年干部凝聚、团结在一起，发挥青年干部的先锋作用，打造一支开口能说、提笔能写、遇事能办、身体素质好的青年后备干部队伍。

“青年说”激发新活力。以着力构建全方位、立体式的学习体系为目标，激发青年干部工作热情，创新开设主题活动周和青年大讲堂，实现周周有活动、人人上讲台、个个当讲师的浓厚氛围。

在江安镇“红云青年”党支部的引领下，将全镇31名“红云青年”后备干部全部纳入大讲堂讲学队伍，采取PPT分享、现场研讨等方式，每周安排3名主讲人，青年干部轮流做“授课老师”，分享所学、所思、所感，让身边人讲身边事、让身边事启迪身边人。同时推行研讨式、分享式等互动教学，设置学员提问、分享心得、交流发言和课后反馈等流程，激发学员的参与度、认同感，提升学习实效。目前，已开展茶叶采摘、青年大讲堂等主题活动5次。

“文稿汇”提升基本功。为全面提升年青年干部信息写作水平，“红云青年”干部读书班采取“老师培训+实战练兵”相结合的方式，邀请信息写作老师就文章信息采集、标题拟定、行文“五要素”等信息写作方法和技巧开展专题培训。同时制定全镇信息宣传任务清单，以实战练笔，结合各自承担的业务工作，收集写作素材，每人每月高质量完成1篇信息稿件和1篇评论文章，每月通报信息宣传完成情况，督促大家比学赶超，争做“一支笔”，努力成为综合写作的行家里手。目前，“红云青年”读书班共完成信息宣传稿件50余篇，评论文章30余篇。

“每周跑”展现精气神。“红云青年”后备干部读书班制定“每周跑”体育锻炼机制，将读书班中热爱锻炼、擅长体育运动的干部组成文体活动组，负责每周策划包括跑步、球类运动、广播体操、户外素质拓展等运动，并组织和带动全镇职工积极参与其中。“每周跑”旨在让大家在奋力的奔跑中舒缓压力，在酣畅淋漓的运动中强身健体，在规律的作息中增强体质，在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。

“积分制”激励新导向。“红云青年”后备干部读书班坚持将干部管理放在第一位，建立“红云青年”后备干部学习档案，制定学习积分制度，依据课堂考勤、课堂表现、学习成效等情况确定积分要点，对学员学习表现、学习情况进行全程记录。实行月通报、季汇总、年排名制度，每月对排名靠前的5名干部员进行通报表扬，对积分排名靠后的干部及时提醒谈话，督促及时整改，优先从积分排名靠前的干部中推荐后备干部，优先评先评优。用学习积分制度激励学得好、干得好的个人“立起来”，鞭策学得差、干得差的个人“动起来”，形成互帮互促、竞相前进的良好局面。

江安镇“红云青年”后备干部读书班的举办，是江安镇各项事业发展的需要，是干部队伍建设的需要，是培养干部的重要途径。通过读书班这一平台，旨在进一步帮助江安镇的青年干部开拓理论视野，加强党性教育，提升素质能力，锤炼过硬作风，全面展示新时代青年干部昂扬向上、锐意进取的精神风貌，为江安镇高质量发展积蓄力量。（供稿：江安县江安镇）