四川新闻网消息 自宜宾市纪检监察系统开展“发扬斗争精神 提升政治能力”月活动以来，筠连县纪委监委认真谋划，以“四举措”为抓手，通过强监督、抓学习、转作风、促整改，激发斗争思想，触动斗争灵魂，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，进一步推动提升政治能力月活动走深走实。

“强监督”让贯彻落实有力度

“村纪检监督力量薄弱，对村建制调整后村党支部书记和村主任‘一肩挑’的新情况，村纪检委员普遍存在不敢监督、不会监督的问题。”“日常监督工作缺乏抓手，主动到村深入开展监督、有效监督不够，监督不平衡。”在首轮“发扬斗争精神 提升政治能力”监督调研问题整改活动中，筠连县纪委监委向联合苗族乡反馈监督调研意见并提出整改要求。联合苗族乡纪委书记蒋正宇对反馈意见照单全收、全面认领，并表示：“切实担负监督调研意见反馈整改责任人责任，强化问题整改，深刻领悟‘斗争精神’的本质要求和核心要义，增强斗争意识，做实做细日常监督，提升监督质效。”据悉，首轮监督调研中，全县各级纪检组织对症下药，梳理反馈问题，共召开座谈会4次，组织开展民主测评167人次，发现问题34个，针对不愿监督、不敢监督等问题，逐一制定整改措施，做到整改一个销号一个，确保整改到位。

“抓学习”让思想认识有深度

“‘学与用’契合不够，‘学与悟’联系不够，‘学与做’结合不够”……在县纪委监委学习交流会上，纪检监察干部针对理论学习方面存在问题深刻反思。

为抓实理论学习，强化思想引领，筠连县纪委监委对照方案必学内容清单，通过“集中学+自主学”“线上学+线下学”“必学+自学”“集中+自主”“理论+实践”的形式，力促全县纪检监察干部多样化组织学习《监察法》，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，增强运用法治思维和法治方式开展工作的本领。依托“清廉筠连”微信公众号、应知应会知识考试、集体研讨交流会等载体，以考促学、以学促行、以行践学，深刻领悟“斗争精神”的本质要求和核心要义。

“转作风”让谈心谈话有效度

“请结合工作实际，谈谈个人（集体）在斗争精神、斗争意志、斗争本领方面的不足？”“纪检监察干部如何做到敢于斗争、善于斗争？”为增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，筠连县纪委监委以关心关爱干部为出发点，聚焦作风问题，坚持目标导向、问题导向，建立谈心谈话细则，制定个性化谈心谈话提纲，以“一对一”“面对面”或“一对多”“多对多”的方式，触及灵魂交心谈心，引导全县纪检监察干部从“封闭保守”“推脱绕躲”中走出来，以监督之力压担当之责，以作风之变促能力之变。通过主动查找问题，填写负面清单，进一步强化逗真碰硬精神，持续正风肃纪。截至目前，组织开展集中学习、专题讨论、分组交流30余场次，撰写学习心得体会113篇，实现113名纪检监察干部谈心谈话“全覆盖”。

“‘打铁的人’首先要成为‘铁打的人’。这次谈心谈话使我深刻认识到自身存在的本领恐慌，我会不断加强学习，想方设法补齐短板，以主动的状态和过硬的专业素质，积极适应岗位、角色、工作内容，以个体的尽职尽责不断解决不会监督、不敢监督等问题。”一名新进纪检监察干部深有感触。

“促整改”让队伍建设有硬度

“‘不愿斗争’主要表现在工作上有时存在畏难情绪，瞻前顾后、犹豫不决；‘不敢斗争’主要是工作上按部就班，稳扎稳打，缺乏废旧立新的精气和锐气；‘不善斗争’体现在纪检监察工作业务不精不细，缺乏斗争的技巧和经验。”在县纪委监委专题民主生活会上，县纪委常委李健谈到。

对照“不愿、不敢、不善”斗争等问题，筠连县纪委监委前后召开纪委常委会、民主生活会、组织生活会共7次，对照前期查找问题举一反三深刻查摆，明确整改措施及期限，深化斗争认知，补齐斗争短板，增强斗争本领。

同时，借助“以‘联’传‘廉’——集民意、迎新春”活动，收集纪检监察干部“不愿、不敢、不善”斗争的问题表现，针对性制定整改措施。（供稿：筠连县纪委监委）