四川新闻网消息 叙州区横江镇以村（社区）两委换届为契机，通过选监督人选、学理论业务、讲党纪法规、听群众诉求、看重点领域、提意见建议的选、学、讲、听、看、提“六字工作法”，强化村级监督队伍建设，夯实村（社区）党组织书记“一肩挑”后村级权力运行监督基础。

一、选好监督人选，提升队伍基础素质

以村（社区）两委换届为契机，按照“合规补选，支部推荐，乡镇考察，党委任命，区纪委备案”要求，把好村（社区）纪检委员选配政治关、形象关、程序关，选优配强22个村（社区）纪检委员，全部兼任村（居）务监督委员会主任，其中20个村（社区）由副书记兼任，换届后村（社区）纪检委员平均年龄44岁，较换届前年轻7岁，其中大学学历（含在读）16人，村级监督力量得到整合提升。将村（社区）纪检委员身份信息公示在镇级阵地和村级阵地，并配发工作证，在工作中主动亮明身份，接受干部群众监督，倒逼镇村纪检干部强化自身作风建设。

二、学好理论业务，提升队伍监督本领

实行季度例会，全面培训党纪法规、“三资”管理、村（居）务公开等业务知识，学习最新政策，教授履职方法；收集村（社区）纪检委员履职中的问题，针对性开展培训，提升综合业务水平。建立镇纪委委员包片联系制度，镇纪委班子成立6个联系指导小组，分别联系指导3至4个村（社区）纪检监督工作。2021年镇纪委组织村（社区）纪检委员培训130人次，有效提升监督水平。

三、讲好党纪法规，营造廉洁文化氛围

依托 “三会一课”、村民代表大会、户长会、坝坝会等载体，积极开展党纪法规的宣传教育，用“听得进、记得住”的方式方法，开展廉政教育，强化廉政宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。下队入户，把各项惠民惠农政策和相关政策的办理流程及时送到群众身边，成为群众身边的“贴心人”。2021年全镇村（社区）纪检委员组织党纪党规集中宣传233次，开展谈心谈话2443人次。

四、听清群众诉求，提升群众满意程度

聚焦民生领域，常态化开展访廉问廉，了解惠农政策落实情况，定期上报发现的问题。广泛收集村干部工作态度、办事效率、廉洁方面等有关情况，并及时报告。及时了解群众诉求，掌握党员干部动态，收集群众意见建议，掌握辖区内矛盾隐患和重要情况，做好问题化解工作的同时及时向上级纪委报告，把矛盾化解在基层一线。对于群众反映的不当诉求，做好解释和心理疏导工作，架起村级纪检与广大群众间有效沟通“桥梁”。2021年全镇村（社区）纪检委员走访群众8337人次，收集群众反映的意见建议380条，目前已协调解决335条。

五、看清重点领域，监督权力规范运行

梳理“一肩挑”后村（社区）党组织书记责任清单、风险清单和小微权力清单，促使村（社区）党组织书记依规履职。融合纪检监督内容和村务监督委员会监督内容，以村级权力运行为重点，对涉及广大村民切身利益的重大事项、财务、决策安排等，坚持全程监督，及时发现问题，推动村级小微权力公开透明运行。2021年全镇村（社区）纪检委员参列村级会议、“三重一大”讨论958人次，开展监督检查362人次。在日常监督的基础上，实行重点监督内容派单制，镇纪委结合近期工作重点印发任务交办单，明确工作重点、监督内容、监督方式，督促村（社区）纪检委员对单领责、照单履职，2021年共下发任务单9次。

六、提出意见建议，强化监督结果运用

建立意见建议反馈机制，对监督检查中发现的问题，及时反馈村（社区）两委，对发现的问题线索及时报告镇纪委。制发《村（社区）纪检委员工作纪实手册》《宣传教育台帐》《社情民意收集台帐》《监督检查台帐》《问题线索台帐》等，实现精细化、痕迹化管理，通过台账引导村（社区）纪检委员对监督检查中发现问题跟进整改，确保及时发现问题，及时进行整改。2021年全镇村（社区）纪检委员在监督检查中发现问题80个并及时督促纠正。（供稿：叙州区横江镇）